Sales

CDI
Paris
Salaire : 41K à 50,2K €
Début : 01 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Ourama
Ourama

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons aujourd’hui les personnes qui vont permettre à Ourama de passer un stade en matière de développement commercial. Tu intégreras une équipe en plein développement.

Tu seras en la force de vente de l’entreprise aux côtés du fondateur et aura pour mission d’accompagner les avocats, experts-comptables, gestionnaires de patrimoine, notaires dans leur stratégie de communication.

Au-delà de l’équipe commerciale tu seras amené(e) à travailler avec les équipes marketing et les designers car c’est en s’alignant tous ensemble que nous réussissons.

  • Tu arrives à la genèse du projet : Forte Autonomie, parfait pour prendre des responsabilités et évoluer dans un univers entreprenant 🙌

  • Locaux au centre de Paris à côté d’Opéra 🇫🇷

  • Ticket restaurant & titre de transport

  • Variable déplafonné sur objectif 🫰


Profil recherché

Un expert de l’écoute et de la vente

Nos clients nous connaissent pour être une agence humaine, réactive et accessible. Nous sommes là pour les aider dans le développement de leur activité et dans leurs problématiques de communication.

  • Tu as une expérience de vente B2B solide ;

  • Tu as une connaissance du secteur du droit et du chiffre (data, process, outils…) ;

  • Tu as une bonne compréhension des enjeux digitaux / de transformation digitale de nos cibles (avocats, experts-comptables, gestionnaires de patrimoine, notaires).

  • Tu as une certaine appétence pour les techniques de ventes modernes et digitales (growth, social selling, …)

Rémunération et bonus

  • Salaire brut annuel fixe : 30k€ - 35k€ (en fonction de l’expérience)

  • Salaire brut annuel variable : 15k€

  • Un salaire fixe adossé à un variable déplafonné ;

  • Travailler dans un environnement hybride (3 jours agence / 2 jours télétravail possible) ;

  • Remboursement de 50% des frais de transport ;

  • Des viennoiseries tous les vendredis, du café et du thé gratos toute la semaine ;


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique de découverte ( 15 minutes) ;

  • Entretien de découverte (45min/1h) ;

  • Cas pratique (45min/1h) ;

  • Rencontre de l’équipe autour d’une bière (ou autre breuvage) ;

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