Talent Acquisition Specialist

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Sap
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de votre équipe #OneTeam : 

  • Vous intervenez sur le périmètre commerce d’OVHcloud qui porte la croissance de nos activités, de développement de notre chiffre d'affaires et de relation clients,
  • Vous travaillez de manière conjointe avec l’ensemble de vos partenaires qu’ils soient en ressources humaines, managers opérationnels et directeurs de service.

 

Vos principales responsabilités : 

 

  • Vous prenez en charge les recrutements externes et internes de votre périmètre,
  • Vous gérez en toute autonomie l’ensemble du processus de recrutement (du recueil du besoin à la signature de la promesse d’embauche),
  • Vous garantissez une bonne expérience candidat en accompagnant, tout au long du processus, vos futurs talents,
  • Vous connaissez les enjeux stratégiques de votre périmètre afin de garantir la meilleure adéquation entre les compétences recherchées et les talents présentés,
  • Vous conseillez les managers-recruteurs à chaque étape du processus (recueil du besoin, redéfinition du besoin, entretiens, négociations…),
  • Vous représentez OVHcloud lors des événements recrutement / emploi.

 

Votre futur impact :

 

Dans 6 mois, vous aurez accompli :

 

  • L’arrivée de nouveaux talents au sein du département commerce,
  • La gestion des mobilités internes sur votre périmètre,
  • La promotion sur votre périmètre de notre politique diversité et inclusion.

 

Dans 1 an vous maîtriserez :

 

  • L’ensemble des processus RH d’OVHcloud,
  • Le recrutement à l’international,
  • La co-animation de projets transverses (relations écoles, crossboarding, développement RH…).

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Compétences requises : 

  • 5 ans d’expérience minimum sur des missions similaires en cabinet ou entreprise et dans un contexte international,
  • Maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe,
  • Anglais (B2 minimum),
  • Rigueur et sens de l’analyse,
  • Autonome dans un environnement en croissance.

 C’est un + : 

  • Connaissance de SAP,
  • Connaissances des métiers de commerciaux, marketing et relation clients.


Nous proposons :

  • Prime de participationet d’intéressement
  • Accès au plan d’actionnariat réservé aux salariés OVHcloud
  • Ticket restaurant (10 euros)
  • Contrat mutuelle familiale et prévoyance (Axa) 
  • Accès au Plan Epargne Groupe (PEG) et au Plan Epargne Retraite Collective (PERCO)
  • Compte Epargne Temps
  • Partenariats avec des crèches (places attribuées sous réserve des places disponibles et des critères d’éligibilité)
  • Hybride télétravail / présentiel
  • Conciergerie

 

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