Contexte de la mission :
Le département Digital Workplace de la direction Group Digital & IT conçoit et opère des solutions standardisées (Identity, End-User Devices, Collaboration) déployées par les équipes locales IT Services et destinées aux end-users. Dans le cadre de sa digitalisation, Saint-Gobain souhaite promouvoir activement ces services et accélérer leur adoption.
Objectifs et livrables :
Le département Digital Workplace désire ainsi être accompagné par une personne (profil PMO) sur :
• Le suivi du roll-out international de ces services (per exemple les services 365, Intune et Okta) et de leurs évolutions fonctionnelles par le biais de tableaux de suivi.
• L’organisation des steering committees et des réunions « Expert Team ».
• L’amélioration de la communication (newsletter, community management via Teams et Viva Engage).
• La formalisation du catalogue de services Digital Workplace.
• L’amélioration des modèles opérationnels (ITSM, gouvernance, matrice d’escalade, documentation, …).
• L’apport d’une prise de recul sur les sujets transverses : facturation, best practices, KPI, …
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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