1996
P3 a été fondé en Allemagne.
P3 est une société de conseil indépendante et internationale fondée en 1996 à Aix-la-Chapelle, en Allemagne. Ayant eu ses débuts dans l'industrie automobile, P3 a aujourd'hui un large éventail de compétences. L'objectif de son fondateur était de mettre la technologie et l'innovation au service du développement de ses clients.
P3 place ses clients au cœur de son expertise définie par trois piliers : le conseil stratégique, le conseil en management et les solutions numériques. P3 est en pleine croissance grâce à la confiance construite avec ses clients et poursuit activement son internationalisation. En France, l'étroite collaboration avec les autres sociétés sœurs a permis une croissance continue.
P3 a été fondé en Allemagne.
P3 France est fondée et ouvre son premier bureau à Paris.
Création du deuxième bureau au centre de Toulouse.
Sites P3 présent sur 4 continents
Nos employés sont des ingénieurs ou des développeurs de logiciels.
Devenir des partenaires indispensables pour façonner l'avenir grâce à l'innovation.
Vision P3 conseille sur des initiatives stratégiques, en mettant l'accent sur la conception et le développement de processus organisationnels, voire l’implantation de nouvelles technologies. P3 crée de la valeur en identifiant de nouveaux modèles économiques, répondant aux nouvelles opportunités de croissance. Perspectives
Mettre en œuvre des initiatives stratégiques complexes, transformer les organisations et optimiser les processus de nos clients. Apercu P3 développe des solutions logicielles spécifiques aux besoins de nos clients, de l’application seule aux applications cloud et les services IoT. P3 offre des solutions end to end, conformes aux exigences, et assure le déploiement des services et produits clients, du design à l'implémentation
Les valeurs de P3 ont été identifiées lors d'un atelier avec tous nos collaborateurs :
Notre culture est le dénominateur commun de notre diversité. Elle est fondée sur le respect, la communication et la collaboration en échangeant des informations immédiates, franches et constructives.
En tant qu'individus, nous faisons preuve d'initiative, assumons la responsabilité de nos actions et faisons preuve de leadership. Nous nous engageons à tenir nos promesses et à être intègres.
Nous faisons preuve d'esprit d'entreprise en développant de nouvelles activités, stimulant la croissance personnelle. Qualité et professionnalisme sont les maîtres-mots de notre relation avec nos clients.
Liberté créative, responsabilité personnelle, travail en autonomie.
impartialité, diversité, authenticité et sincérité. Entreprendre et réussir
Valeurs communes, inclusion et diversité, respect et confiance
Orienté vers le profit et la performance, encouragement au développement personnel.
Prêt à prendre des risques, sortir de sa zone de confort, liberté d'opinion
Compassion et empathie, bienveillance, reconnaissance
Par définition, les secteurs d’activités industriels dans lesquels nous sommes investis ont une image souvent négative, qu’il s’agisse d’écologie ou de respect de l’environnement. Chez P3 France nos décisions business, quelle qu’elles soient, sont toujours évaluées en fonction de leur impact sociologique, éthique et écologique.
L’inclusion et la diversité sont au centre de notre stratégie de recrutement et au cœur même de notre culture d’entreprise. Chez P3 France, nous ne faisons aucune distinction de genre, de culture ou de religions. La parité est également au cœur de nos préoccupations. « Notre culture est le dénominateur commun de notre diversité. Elle a pour base le respect, la communication et la collaboration. »
Au niveau du groupe, P3 mène une stratégie RSE forte. Concrètement chez P3 France, nous réduisons notre gaspillage alimentaire, fournissons une alimentation bio, végétarienne, végane-friendly, et nous avons adopté le compostage. Bien que nos déplacements professionnels soient réguliers, nous privilégions des modes de transport responsables. Ainsi notre flotte véhicule est électrique et nous compensons nos déplacements aériens.
Fondateur de P3, Christoph Theis, dans sa thèse de doctorat en 1996
des voyages en avion sont indemnisés
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