Product Manager (Data)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 48K à 55K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Figma

Padam Mobility
Padam Mobility

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez construire l’avenir de la mobilité partagée ?

Au sein de notre équipe Product Value composée d’Orianne, Flora, Viktoriya, Fatou, Mathilde et Cédric et en collaboration étroite avec l’équipe Data composée d’Antoine et Vincent, nous recrutons un(e) Product Manager.

Ce rôle stratégique aura pour mission de mettre la data au centre de notre vision produit avec pour finalité la conception de réseaux de Transport à la Demande toujours plus efficaces.

Vos missions :

  • En collaboration avec le reste de l’équipe Product Value, vous participez à la co-construction de la roadmap produit de Padam Mobility,

  • En partenariat avec l’équipe Data, vous conduisez des entretiens de manière autonome et proactive pour aller recueillir, clarifier et prioriser les besoins liés à la donnée, en interne ou auprès de clients,

  • Vous apportez des réponses simples à des problématiques complexes et communiquez avec clarté vos solutions aux parties prenantes internes et externes (équipes, clients, partenaires…),

  • Vous testez la qualité des fonctionnalités après leur développement et organisez le plan de déploiement, afin d’assurer leur conformité aux exigences de Padam Mobility,

  • En collaboration avec Flora, designer, Vous exprimez vos idées en Lo-Fi puis en Hi-Fi,

  • Enfin, vous participez activement à l’effort de veille marché et analysez régulièrement les évolutions produits de nos concurrents.

Déplacements occasionnels en France et en Europe à prévoir.


Profil recherché

Vos 2 plus grandes qualités sont votre adaptabilité et votre rigueur ? Vous êtes au bon endroit !

Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :

  • Vous avez une première expérience de Product Manager dans une entreprise SaaS sur des sujets en lien avec la Data,

  • A l’inverse de Bruce Willis, vous êtes capable d’objecter en défendant vos idées et vos convictions avec diplomatie,

  • Vous avez de solides compétences en matière de communication (écrite, verbale, écoute active, esprit de synthèse),

  • Vous savez viser l’efficacité dans un environnement complexe qui évolue rapidement,

  • Vous êtes très à l’aise en anglais (niveau C1/C2 attendu).

C’est un gros plus si :

  • Vous avez une connaissance des problématiques liées au monde des transports et de la mobilité,

  • Vous avez pu travailler sur des sujets techniques avant de basculer vers le Product Management,

  • Votre capacité à travailler en équipe n’est plus à démontrer. Dans une équipe de football, vous seriez N’golo Kanté,

  • Vous savez utiliser Figma.

Ce que Padam Mobility vous offre :

  • Télétravail possible,

  • Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD),

  • Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut,

  • Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu,

  • Un environnement responsabilisant favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative,

  • Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer…

  • Et bien sûr : participer à la vie de l’équipe et ne pas se prendre trop au sérieux. 😍

A bientôt, futur(e) collègue !

Mesdames, candidatez !

Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d’emploi si elles ne remplissent pas tous les critères\. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !*

*Gender Insights Report for LinkedIn


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange en visioconférence avec Clément, Responsable du recrutement (30 minutes),

  • Un entretien opérationnel avec Antoine, Data Team Leader et Cédric, Head of Product (1 heure 30),

  • Un entretien final avec Clémence, DRH, et Benoît, CPTO (1 heure).

Envie d’en savoir plus ?

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