En tant que Consultant en Recrutement/Business Developer, vous jouerez un rôle-clé dans le développement de notre cabinet et l'accompagnement de nos clients dans leur stratégie de talent acquisition. Vos missions principales incluent :

• Gérer tout le cycle de recrutement, de l'analyse des besoins à la sélection finale, pour assurer un service de qualité,
• Développer un portefeuille clients en identifiant et en démarchant de nouveaux prospects,
• Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs stratégies de recrutement en leur proposant des solutions adaptées et innovantes,
• Négocier les propositions commerciales et contrats pour sécuriser de nouveaux partenariats,
• Fidéliser les clients existants en entretenant des relations durables et en anticipant leurs futurs besoins,
• Suivre les performances et les résultats pour optimiser les processus et les solutions proposées.

Ce poste vous place au coeur de la stratégie RH de vos clients et vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée dans le recrutement de profils clés.

Un candidat intéressé par le recrutement et motivé par le développement commercial, avec une forte envie de contribuer au succès de nos clients. Plus que des compétences techniques, nous valorisons votre appétence pour le contact humain et votre capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux défis. Curieux, dynamique et doté d'une excellente écoute, vous savez comprendre et accompagner les besoins de vos clients et candidats. Au moins une première expérience est un atout mais c'est surtout votre potentiel et votre sens du service qui nous intéressent. Votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre feront de vous un élément-clé dans notre cabinet où vous pourrez progresser et évoluer dans votre carrière.