En tant que Consultant en Recrutement - Business Developer, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vos principales missions seront :

• Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement ;
• Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
• Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international.

Le poste de Consultant en Recrutement - Business Developer est à pourvoir en CDI au bureau de Versailles (78).

En tant que Consultant en Recrutement - Business Developer, vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +3 minimum de type : École de commerce/école d'Ingénieur/marketing. Vous justifiez d'au moins un an d'expérience (stage/alternance inclus) en tant que Commercial en Vente de Services ou Produits.Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.