Depuis 2002, les collaborateurs que nous recrutons partagent l’ambition d’une communication responsable. Créatifs ou consultants, producteurs ou gestionnaires de compte, ils travaillent ensemble à imaginer des solutions utiles aux individus et à la collectivité. Notre ambition : les accompagner pour gagner en séniorité, être impliqué, avoir des partis pris. C’est la clé de leur développement et de leur épanouissement professionnels – et c’est la condition de la performance durable de notre entreprise. En un mot : nous assumons une forme de slow business, avec d’abord l’envie de participer utilement à la société et aider chacun à trouver les moyens d’agir avec responsabilité.
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