Comment nous travaillons

En tant que Sales Manager, vous serez amené à travailler dans un environnement hybride. Corpay vous donne les moyens de réussir en vous fournissant :

• Un espace de travail à Boulogne Billancourt, OU à domicile si vous habitez (idéalement) dans l’Est de la France

• Matériel fourni par l’entreprise : Ordinateur portable + téléphone

• Formation

Responsabilités

Les responsabilités du titulaire du poste sont les suivantes :

• Identifier, contacter, engager et convertir les nouveaux prospects générateurs de chiffre d’affaires pour PayByPhone

• Entretenir et alimenter régulièrement le reporting du pipeline de ventes afin d’identifier les ‘opportunités de réussite - permettant une gestion efficace des résultats à court, moyen et long terme.

• S’engager personnellement dans des actions de formation, acquérir une excellente compréhension de tous les produits, processus et services, permettant de répondre aux besoins des clients.

• Adopter une approche consultative avec les prospects, comprendre les besoins et les exigences des parties prenantes, en veillant à ce que ces besoins soient ensuite satisfaits par une solution réfléchie et professionnelle qui maximise les chances de réussite.

• Veiller à ce que toutes les informations issues des échanges avec les clients potentiels soient enregistrées avec précision dans notre outil de CRM (Salesforce).

• Travailler efficacement avec les autres membres de l’équipe pour contribuer à créer une culture d’équipe positive.

• Développer rapidement une compréhension claire de tous les indicateurs clés de performance (KPI) des ventes et s’assurer qu’ils sont prioritaires et atteints sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle.

• Adopter à tout moment un comportement positif qui encourage tous les autres collègues et favorise un environnement de travail positif.

• Contribuer et s’engager à créer un plan de développement personnel qui réponde à tous les besoins de formation et de développement afin d’atteindre les objectifs mensuels de ventes et de revenus ainsi que les aspirations professionnelles futures.

• D’autres tâches ponctuelles sont confiées à l’équipe de gestion des ventes.

• Il s’agit d’un poste basé sur le terrain et vous serez amené(e) à voyager

Qualifications et compétences

• Diplôme d’école de commerce

• Permis A

• Expérience orientée vers la vente et la prospection

• Très bonne présentation

• Excellente communication, tant écrite que verbale

• Langues requises  : français, allemand et anglais (allemand et français couramment avec de solides compétences en anglais pour gérer la communication interne)

• Autonome, rigoureux, curieux

• Appétence pour l’environnement technique et informatique

• Mobile (prêt à se déplacer au moins en France et en Suisse)