Rencontrez Dorisse, Product Manager
PayXpert
L'équipe Tech
Notre vision technologique est portée par l'innovation et l'excellence, avec pour mission claire de fournir des solutions de paiement fluides et sécurisées. Nos objectifs se concentrent sur l'amélioration des performances des transactions tout en garantissant une expérience client optimale.
Guidés par des valeurs partagées telles que l'innovation, l'inclusion et l'excellence, nous appliquons notre expertise pour servir les commerçants, en tirant parti de notre savoir-faire avancé dans l'industrie des paiements.
Répartition des collaborateurs
Développement Commercial
40.0%
Produit
16.0%
BI
7.0%
Infrastructure
16.0%
CSI & CBD
17.0%
Cybersécurité
4.0%
Technologies et outils
Python
100%PostgreSQL
100%PHP
100%MariaDB
100%Kotlin
100%Java
100%Elasticsearch
100%ActiveMQ
100%React JS
100%JavaScript
100%Foundation
100%Bootstrap
100%Puppet
100%GitLab
100%Docker
100%Debian
100%Bash
100%Ansible
100%
Backend
Frontend
Devops
Organisation et méthodologies
Notre département IT utilise des méthodologies Agile pour améliorer la gestion des projets et leur livraison. En utilisant des sprints, qui sont des cycles courts et itératifs, nous assurons une amélioration continue et une adaptation rapide aux changements, ce qui nous permet de fournir des solutions de haute qualité de manière efficace.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se découpe en plusieurs étapes :
-
Entretien RH : explore les valeurs, motivations et attentes du candidat, tout en offrant des informations sur l'entreprise, l'équipe et le poste.
-
Entretien avec le Responsable d'Équipe : approfondit l'expérience et les compétences techniques du candidat, fournissant plus de détails sur les tâches quotidiennes du poste.
-
Entretien Technique : inclut un exercice pratique, permettant aux candidats de démontrer leurs compétences et leur capacité à résoudre des problèmes.
-
Entretien avec l'Équipe : présente le candidat aux membres potentiels de l'équipe, offrant un aperçu de la dynamique et de la culture de travail.
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Présentation
PayXpert est un pionier des paiements omnicanaux, filiale du groupe Société Générale. Nous servons une gamme diversifiée de marques locales et internationales, tant en ligne qu'en magasin, à travers divers secteurs d'activité. Au cœur de notre vision se trouve la création d'un écosystème de paiement qui favorise une expérience commerciale inclusive pour tous.
Nous avons développé des services axés sur l'optimisation des revenus, l'amélioration de la performance, la prévention de la fraude et une orchestration fluide des paiements. Notre expertise s'étend aux paiements transfrontaliers et aux méthodes de paiement alternatives telles qu'Alipay+ et WeChat Pay. De plus, nos solutions sont conçues en mettant l'accent sur l'accessibilité, offrant des fonctionnalités inclusives pour les personnes malvoyantes, afin de garantir l'accès au commerce moderne au plus grand nombre.
Bon à savoir
Si vous êtes passionné par l'univers des fintechs et souhaitez travailler avec une équipe diversifiée, dynamique et compétente, nous vous invitons à nous rejoindre et à profiter de nos avantages :
- Team Building : Connectez-vous avec vos collègues lors de nos événements d'équipe.
- Workshops : Participez à divers ateliers de développement de compétences.
- Projets variés et motivants : Engagez-vous dans une variété de projets techniques.
- Cours de langues : Apprenez ou améliorez vos compétences en espagnol, français ou anglais.
- Plateforme de formation personnalisée : Accédez à des cours et des supports de formations adaptés à vos besoins, en accord avec votre manager et vos objectifs.
- Contrat permanent : Évoluez professionnellement et développez vos compétences avec un engagement à long terme.
- Prime de référence : Apportez des connaissances, une expertise et des connexions précieuses à notre équipe.
- Mobilités Internes : En tant qu'entreprise internationale, nous offrons la possibilité de mobilité interne dans les principales villes où nous sommes basés : Barcelone, Londres, Paris et Lyon.
Ce qu'ils recherchent
L'équipe de PayXpert s'agrandit et, en tant qu'entreprise en pleine croissance, nous avons de nombreuses offres d'emploi, dont une qui correspond certainement à vos besoins et à votre expertise. En 2024, nous cherchons à recruter 30 nouveaux talents pour rejoindre nos équipes, avec encore plus de rôles à venir en 2025 !
PayXpert assemble une équipe de personnes innovantes et orientées vers les résultats, désireuses d'apprendre, motivées pour avoir un impact et évoluer dans leurs rôles. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous les types de profils, en favorisant un environnement de travail flexible et sain, et en assurant l'égalité sur le lieu de travail.