Vous ne cherchez pas simplement un job. Vous cherchez une aventure qui va marquer votre parcours. Chez Pharow, vous aurez l’opportunité de :

• Construire une machine d’acquisition citée en exemple dans tout l’écosystème B2B.

• Être l’architecte de notre croissance avec la liberté d’innover, de tester et d’apprendre en permanence.

• Laisser votre empreinte dans une entreprise en pleine expansion, où vos décisions auront un impact direct

• Évoluer aux côtés d’une équipe ambitieuse et alignée.

Vos missions

En tant que Head of Growth, vous serez le moteur de notre croissance.

Vous participerez à la définition et exécuterez la stratégie avec pour objectif de propulser Pharow dans une nouvelle ère en triplant notre acquisition lors des 12 prochains mois.

Notre acquisition a jusqu’ici été portée par la performance de nos actions outbound et par le contenu diffusé sur LinkedIn.

Votre rôle sera de continuer à améliorer ces actions tout en apportant votre expertise sur des problématiques de contenu (SEO, cas d’usage, etc.)

Vos responsabilités

• Itérer avec l’équipe en place sur la stratégie ABM mise en place pour nos personae prioritaires

• Itérer sur nos contenus Linkedin (posts, lead magnets, contenus à partager)

• Développer la stratégie SEO

• Itéer sur la stratégie Webinars

• Concevoir des use cases, vidéos et autres contenus engageants qui résonnent avec notre cible.

• Piloter le sujet d’affiliation

• Explorer de nouveaux canaux d’acquisition (Youtube, Paid, Podcasts, etc.)

• Collaborer étroitement avec les équipes Sales et CSM pour aligner nos efforts et maximiser nos résultats

• Diriger et faire grandir une équipe composée d’une spécialiste growth outbound et d’une apprentie en création de contenu.

Ce que nous offrons

• Un challenge  : Nous avons un excellent produit. Vous venez avec l’ambition d’en faire une référence sur le marché et d’associer votre nom à son succès.

• Un environnement de travail bienveillant : Accueil, partage, respect et opportunités de développement personnel.

• Une organisation hybride : 2 jours au bureau (mardi et mercredi à Montparnasse) et 3 jours de télétravail

• Une autonomie importante : Nous faisons confiance au lieu de contrôler, favorisons l’apprentissage par les erreurs et encourageons la créativité.

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle.

• Vous avez déjà managé une équipe, même petite.

• Vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis (création de worfklows, analytics, etc.)

• Vous avez contribué à la croissance d’une entreprise B2B (SaaS, agence).

• Vous avez un esprit analytique et êtes créatif(ve).

• Vous êtes orienté(e) business et ambitieux(se).

• Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit collectif.

• Vous avez une expérience solide en outbound et une très bonne maîtrise des sujets inbound (SEO, cas d’usage, webinars, vidéos)

Atouts supplémentaires (“Cherry on the cake”)

• Une expérience en start-up

• Une expérience en Paid Ads serait un plus.

• Une expérience en création de contenu vidéo.

Étape 1 : Entretien téléphonique de 30 minutes pour échanger sur l’adéquation entre votre profil et le poste.

Étape 2 : Entretien avec Alexis, CRO et cofondateur de Pharow et étude de cas

Étape 3 : Entretien avec les deux autres fondateurs (CEO et CDO) ainsi qu’un manager de l’équipe.

Étape 4 : Rencontre en présentiel avec les associés et le reste de l’équipe.