Nous recherchons un product manager pour nous aider à faire évoluer notre produit en interaction avec une équipe technique expérimentée et engagée ainsi que différents interlocuteurs : nos partenaires commerçants, nos clients particuliers et professionnels ainsi que les vendeurs utilisant nos solutions. Suite à la récente acquisition de Pledg, vous aurez également l’opportunité d’échanger avec les équipes du groupe CA PFM pour construire ensemble une offre cohérente, conforme à la réglementation et efficace au service de la stratégie du groupe.

Le poste est à pourvoir sur Paris, 8ème arrondissement, rue de la Boétie, à temps plein, en CDI, avec possibilité de télétravailler.

Rattaché(e) au responsable de l’équipe produit, vos missions seront les suivantes :

• [DISCOVERY] mettre en place une pratique de discovery au sein de l’entreprise. Cette pratique devra impacter la roadmap et les choix de solutions mis en œuvre par l’entreprise. Vous aurez la responsabilité de la maintenir, de la faire connaître au sein de l’entreprise et d’en exploiter les résultats (veille concurrentielle, collecte de feedbacks qualitatifs et quantitatifs client, user research)

• [ROADMAP / PROCESS] promouvoir une approche itérative et orientée résultat au sein de l’entreprise et auprès de nos partenaires

• [ROADMAP / PROCESS] conduite d’étude d’opportunités pour décider de la priorisation de différents produits (veille concurrentielle, étude de marché, entretiens utilisateurs, ..)

• [DELIVERY] conception de parcours utilisateurs et de règles de fonctionnement détaillées

• [DELIVERY] rédaction de user stories et échange réguliers avec des interlocuteurs externes et internes pour les préciser

• expérience préalable en produit dans une entreprise SaaS pertinente au regard de l’activité de Pledg (fintech, e-commerce, finance des particuliers, financement des professionnels, outil de scoring, …). Toute expérience sur des technologies de paiement impliquant des terminaux de paiements serait la bienvenue.

• capacité à travailler dans un environnement mouvant qui réunit certaines spécificité des start-ups et une interface quotidienne avec un grand groupe

• esprit de synthèse, capacité à comprendre des problématiques techniques pour permettre les discussions internes

• maîtrise de figma serait un plus

• une étude de cas avec le CPO (1h)

• un entretien croisé tech & produit

• deux entretiens de fit (2 x 30 min)  avec deux membres de l’équipe Pledg au hasard (comité de direction, sales ou tech)