Business developer H/F/X

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
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Groupe Orlade
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Business Developer, votre objectif sera de développer une offre de service en construisant et en entretenant un réseau de clients et de prospects pour détecter des opportunités, et les transformer en offre gagnante !

En tant que Business Developer, votre rôle consistera à :
-Identifier des opportunités de croissance ;
-Identifier et contacter des clients potentiels / prospects ;
-Conclure des ventes de prestation de service en management de projet ;
-Piloter votre périmètre en renforçant les relations avec les clients grands comptes.


Profil recherché

Vous êtes notre perle rare si :
-Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou ingénieure, niveau Bac + 5 ;
-Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le développement commercial en BtoB, dans la vente de prestation de service, idéalement pour des secteurs industriels (ferroviaire, défense, aéronautique, énergie…) ;
-Vous avez un fort esprit intrapreunarial et faites preuve d'une force de proposition convaincante, capable de présenter des idées novatrices et de les mettre en œuvre avec succès ;
-Vos qualités relationnelles sont un atout, favorisant la création et le maintien de relations durables avec les clients et partenaires.

Être Orladien.ne c'est :

💰 Salaire Fixe à partir de 65K
🥇 Prime intéressement
💸 Revalorisation salariale annuelle
🌴 8-11 RTT
📄 Contrat Cadre forfait Jours
💻 Politique de télétravail
🍔 Ticket resto (60% employeur)
📁 Politique QVCT

Process de recrutement :
-First Call (15min): Un échange avec Tifaine, Chargée de recrutement pour s'assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons.
-Entretien RH visio (30/45min) : Pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance.
-Entretien Manager/opérationnel : Un échange avec votre futur manager pour faire connaissance et parler des missions en détail !
-Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec l'un des associés.
-Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe !

« Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »

Date de début souhaitée : entre septembre et décembre 2024

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