Stage - Développeur Talend

Stage(4 à 6 mois)
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Polynom
Polynom

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en Data Engineering, nous recherchons un(e) stagiaire développeur(se) Talend pour renforcer notre équipe. Ce stage vous offrira l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques autour de la gestion, de l’automatisation et de l’optimisation des flux de données.

Vous serez intégré(e) à une équipe d’experts en Data Engineering et vous contribuerez activement à la conception et au déploiement de solutions ETL avec Talend.

Lors de ce stage, vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques et interviendrez sur les missions suivantes :

  • Développement et maintenance de flux ETL sous Talend pour assurer l’ingestion, la transformation et l’exploitation des données.

  • Optimisation des pipelines de données pour garantir performance, scalabilité et résilience.

  • Modélisation et intégration de bases de données (SQL, NoSQL) dans un environnement big data.

  • Automatisation et surveillance des flux de données, mise en place de bonnes pratiques en termes de gestion et de qualité des données.

  • Participation à l’industrialisation et à la mise en production des solutions Data.

  • Veille technologique sur les dernières innovations autour de Talend et des outils ETL.

Stage conventionné de 4 à 6 mois à pourvoir dès maintenant, basé à Rueil Malmaison à 2 minutes à pied du RER A.


Profil recherché

  • Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’informatique (Bac+3 à Bac+5).

  • Maîtrise de Talend et des concepts ETL.

  • Expérience en programmation Python ou Java pour l’automatisation et l’optimisation des processus ETL.

  • Connaissances en Cloud (AWS, GCP, Azure) et solutions de stockage Big Data

  • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sur des projets complexes.


Déroulement des entretiens

Le process est découpé en 3 étapes et varie en fonction de la nature du poste auquel le candidat a postulé :

  1. Test technique (30 min) : cet échange se fait avec Mélissa, notre Chief Happiness Officer, et est suivi d’un QCM technique. Il permet de s’assurer de la pertinence de la candidature.

  2. Entretien Technique (1h) : cet échange se fait avec un Senior Data ou Software Engineer, et vous donne l’occasion de résoudre des exercices techniques adaptés à votre profil et à votre recherche.

  3. Entretien Manager (45min) : les discussions portent sur la nature précise de vos recherches, comment vous imaginez votre évolution professionnelle. C’est l’occasion pour nous d’évaluer votre fit à la culture de Polynom et de nous assurer que vous serez heureux dans le poste que vous occuperez.

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