Chez Pono, nous digitalisons la gestion du risque pour les prêteurs.

Conçue pour les acteurs du financement (banques, fonds de dette, prêteurs alternatifs), notre plateforme simplifie chaque étape, de la mise en place au suivi des garanties (fiducie, gage, nantissement, caution).

Grâce à notre technologie, plus de 30 clients ont sécurisé 3 milliards d’euros de financements, en réduisant les coûts et en maîtrisant davantage leur risque.

Dans le cadre de notre accélération, nous recherchons un Content Manager en alternance. Rattaché au Marketing & Sales Manager et au Responsable Marketing, tu seras en charge de l’ensemble du contenu rédactionnel et du calendrier éditorial.

Date de début : le plus tôt possible !

Missions

• Tu crées les posts pour la page entreprise et gères le calendrier éditorial.

• Tu contribues à la rédaction des livres blancs, cas clients et articles de blog.

• Tu prépares et envoies les newsletters mensuelles.

• Tu améliores le lead nurturing.

• Tu assures la cohérence du ton, du style et des thèmes dans toutes les communications.

• Tu rédiges les textes pour les Ads (SEA et Social Media Ads).

• Tu aides à l’organisation et à la préparation des événements et salons.

• Tu suis les plannings de publications et les dates clés.

• Tu réalises des benchmarks sur les marchés français et internationaux, et fais de la veille concurrentielle.

• En collaboration avec le Marketing Manager, tu analyses les performances (SEO, coût par clic, etc.) et propose des améliorations.

• Tu contribues à des actions de communication interne.

Hard Skills :

• Must Have

  • Excellente qualité éditoriale et capacité à s’approprier une ligne éditoriale.

  • Capacité à écrire de manière claire et sans fautes d’orthographe.

  • À l’aise avec les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram).

• Nice to have

  • Notions d’outils de design (Canva, Figma) pour la création de visuels simples.

  • Connaissance des outils CRM.

  • Compétences de base en production photo et vidéo.

  • Sensibilité artistique et attention aux détails.

Soft Skills :

• Curiosité et créativité.

• Rigueur, organisation et anticipation.

• Autonomie.

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

• Esprit entrepreneurial apprécié (atout).

• Échange de 15/20min pour s’assurer que nos attentes sont compatibles.

• Cas pratique à préparer.

• Entretien #1 d’une heure avec notre Marketing Manager et un membre de l’équipe commerciale.

• Entretien #2 avec notre CEO, Ladislas Manset.

• Bienvenue chez Pono ! 🎉