Directeur/Directrice des Ressources Humaines (DRH) F/H- CDI

CDI
Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire : 50K à 68,8K €
Début : 01 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Popchef
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Popchef recrute son / sa DRH !

En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines (DRH), vous serez un membre clé du Comité de Direction (CODIR) et collaborerez étroitement avec la Présidente. Vous superviserez une équipe de deux personnes.

Missions principales :

  1. Définir & animer la stratégie de gestion des ressources humaines avec la direction générale en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprises :

    • Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance

    • Veiller à la conformité legale et réglementaire des pratiques RH

    • Conduire des projets de transformation & d’optimisation des processus RH

  2. Assurer l’interface entre les collaborateurs & la direction & Gestion des relations sociales :

    • Mise en place d’un  CSE et surpervision des instances

    • Assurer un dialogue social constructif

  3. Développement & gestion des talents :

    • Définit & mettre en place des programmes de formaton, de développement des compétences

    • Piloter les processus de recrutement & d’integration des collaborateurs

  4. Gestion administrative & juridique :

    • Superviser l’administration du personnel

    • Prévenir les risques juridiques liés à la gestion des ressources humaines

  5. Culture Popchef :

    • Promouvoir & animer la culture Popchef, fédératrice

Profil recherché

Nous recherchons un profil entrepreneurial, autonome. Expérience d’au moins 7 ans dans un poste similaire. Une expérience dans une start-up / scale-up est un plus. Nous sommes à la recherche d’une personne avec les qualités / compétences suivantes :

  • empathie, écoute, intégrité

  • excellent relationnel

  • bonnes connaissances juridiques / du code du travail

  • capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d’équipe.

  • autonomie


Déroulement des entretiens

  • 1 entretien avec notre Présidente.

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