En tant que Chargé·e de Projet Soutien Psychosocial, sous la supervision hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, en lien étroit avec les équipes des ressources humaines, des opérations et des référents santé, vous serez en charge d'améliorer le support psychologique chez Première Urgence Internationale. Vous contribuerez à une meilleure organisation de cette thématique au siège comme sur les missions.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Rôle de référent technique pour l’Association en matière de support psychologique.
Organisation de la réponse de l’Association en termes de support psychologique aux collaborateurs : vous contribuerez à la constitution d'un réseau de psychologues locaux aptes à assurer un soutien psychologique pour les collaborateurs de PUI du siège et des missions, vous mettrez en place des outils et des schémas de communication et vous communiquerez sur les solutions existantes. Vous serez en charge de la montée en compétences de personnes clé identifiées au siège et sur les missions.
Contribution au renforcement de la sensibilisation et de la prévention en termes de Risques Psychosociaux (RPS) : vous mettrez en œuvre les actions nécessaires à la sensibilisation et à la prévention des Risques Psychosociaux, vous formerez les managers à la détection des personnes en situation de souffrance psychologique et vous sensibiliserez les collaborateurs sur les Risques Psychosociaux.
Expertise en cas d'incident critique : vous proposerez des solutions adaptées à la situation et mettrez en place les ressources en mesure d’apporter les premiers soins psychologiques aux collaborateurs impactés.
Formation
Vous pouvez justifier d’une formation initiale (Bac+5 minimum) en psychologie et êtes formé en prévention des risques psychosociaux.
Expérience
Vous êtes fort d’une expérience minimum de 2 ans dans la mise en place d’actions de prévention des risques psychosociaux en ONG internationale. C’est indispensable pour ce poste. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
Compétences
Vous êtes expert en gestion de projets psychosociaux ? Vous savez gérer des projets transverses et mobiliser plusieurs équipes autour d'un objectif ? Ce poste est fait pour vous !
Qualités requises
Vous montrez un très bon relationnel, une facilité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, vous êtes force de proposition et avez une bonne gestion des priorités. Vous faites preuve d'empathie, de diplomatie, de discrétion et du sens de la confidentialité.
Langues
Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe et/ou l’espagnol, cela représentera un atout indéniable.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.