DESCRIPTION DU POSTE :
TES MISSIONS :
Pour renforcer notre équipe IT, nous sommes à la recherche de notre futur(e) pépite du développement web !
Tu réalises des analyses techniques :
Tu développes des applications web :
Tu es polyvalent : que ce soit sur du back-end ou du front-end, tu es comme un poisson dans l’eau.
Tu es force de proposition et développes de nouvelles fonctionnalités d’applications web.
Tu communiques avec les autres services et avec ton équipe afin d’assurer une cohésion technique optimale
Tu évolues (entre autres) sur la stack technique suivante : MongoDB, Node.js, HTML5, CSS (Sass, Bootstrap, Tailwind), JQuery, etc.
Tu crées des programmes suivant les besoins de l’entreprise
Tu corriges et optimises les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie…).
Tu assures le maintien en condition opérationnelle des plateformes et des serveurs
LES BENEFICES POUR TOI :
Tu viens compléter une équipe de 15 développeurs passionnés, tous présents dans l’entreprise
Tu travailles en autonomie mais aussi en équipe
Tu ne seras jamais seul : notre lead developer, le manager, tes collègues, tous seront là pour t’aider au mieux à t’intégrer !
Un super Open Space pour faciliter les interactions (et se sentir moins seul derrière son ordinateur).
Un service RH impliqué dans la QVCT (organisation de séance de massage crânien, atelier pour améliorer le confort à son poste de travail, …)
NOTRE PACKAGE :
Statut Cadre
Epargne salariale
RTT
Mutuelle familiale prise en charge
Accord de participation
Crèche d’entreprise
Rémunération selon profil + primes (Noël, été)
Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi
PROFIL RECHERCHE :
Tu disposes d’un master ou diplôme d’ingénieur en informatique
Tu disposes à minima de 3 ans d’expérience
Tu maîtrises les langages de programmation : Javascript, Sails.js, MongoDB, Node.js, HTML5, CSS (Sass, Bootstrap), JQuery, GIT, Docker
Tu maîtrises l’administration système Unix
Ta rigueur et tes qualités relationnelles en équipe projet sont des bases essentielles de ta réussite
Le plus important : tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et d’évoluer
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Une lettre de motivations super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial !
Première étape : une préqualification téléphonique
Seconde étape : un premier entretien
Troisième étape : un second entretien (parfois)
Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat !
Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à candidater 😊 !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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