Amazon Account Manager - stage

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des performances
Assurance qualité
Stratégie de marque
Efficacité opérationnelle
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Primelis est une agence MarTech (Marketing Technology) qui combine expertise humaine et puissance technologique pour accélérer la performance digitale des marques.
Avec une suite d’outils propriétaires et plus de 150 experts en acquisition (SEO, SEA, Social Ads, Data,…), nous accompagnons aussi bien des startups que des groupes du CAC40, avec une approche data-driven et des méthodologies éprouvées.

Lancée en 2023, OmnyAI est une solution technologique de pointe développée, capable de transformer les données Amazon en actions automatisées en temps réel, couvrant tous les leviers clés : publicité, content, logistique, growth marketing. Grâce à cette plateforme, nos clients peuvent générer automatiquement leurs fiches produits, lancer et ajuster des campagnes publicitaires, ou encore piloter leurs stocks à l’international, le tout avec une efficacité décuplée.

En 2024, plus de 30 marques ont bénéficié de notre accompagnement via OmnyAI, atteignant en moyenne une croissance de +47% sur Amazon, tout en réduisant considérablement le temps passé à gérer leur présence. En 2025, l’ambition s’accélère : notre objectif est de déployer la solution auprès de plus de 100 marques en Europe et à l’international.

Dans le cadre du développement de l’équipe opérationnelle dédiée à cet outil, nous recherchons un(e) Amazon Account Manager en stage pour piloter la croissance des marques sur les marketplaces.

Vos missions

Onboarding & stratégie de lancement :

  • Accompagner l’équipe dans la préparation des kick-offs avec les clients : cadrage du périmètre, sélection produit, budget média, analyse concurrentielle, etc.

  • Construire l’offre Amazon des marques à l’aide des outils disponibles (contenu, ads, catalogue)

  • Déployer la roadmap de lancement sur les différentes marketplaces

Analyse & reporting :

  • Suivre les performances hebdo des marques de ton portefeuille

  • Produire les reportings et analyses à destination de l’équipe et des clients

  • Préparer et animer les business reviews mensuelles

Croissance & pilotage opérationnel :

  • Veiller à la disponibilité et à la qualité des produits en ligne

  • Identifier les leviers de croissance à activer (publicité, contenu, pricing, catalogue, etc.)

  • Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité d’exécution

Notre offre

  • Type de contrat : Stage de 6 mois

  • Formation : Bac+3/+4/+5 idéalement dans le domaine du digital ou du web marketing

  • Date de disponibilité : dès que possible

  • Rémunération : selon profil

Nos avantages

  • Forte culture d’entreprise et valeurs tournées vers l’esprit d’équipe, la bienveillance et l’équilibre vie privée/vie professionnelle

  • Une formation en continue sur l’écosystème et les technologies du digital, ainsi que sur les best-practices en média et référencement naturel

  • Environnement favorisant le bien-être au travail : salle de sport en libre accès dans l’immeuble, terrasse privative Primelis, table de ping-pong, babyfoot, espaces détentes avec Playstation 5 et Nintendo Switch

  • Événements en interne organisés régulièrement : afterworks, déjeuners Primelis, teambuilding et séminaires

  • Télétravail, Carte ticket restaurant (Swile) pour les repas, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, cantine Frichti


Profil recherché

  • Tu as déjà une première expérience en marketing digital, e-commerce ou conseil

  • Tu es à l’aise avec la data, rigoureux(se), et possède un esprit analytique

  • Tu as un bon relationnel et tu communiques avec clarté, à l’écrit comme à l’oral

  • Tu parles français et anglais couramment


Déroulement des entretiens

  • Premier échange avec la Talent Acquisition Specialist

  • Entretiens sur site avec la Team Lead

  • Entretien final avec le Chief of Operations

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