Intégré(e) à l’équipe RH et en étroite collaboration avec la Responsable Talent Acquisition, vous aurez l’opportunité de contribuer activement à l’ensemble du processus de recrutement pour soutenir la croissance forte de Primelis.

Vos missions : 

🎯Sourcer les meilleurs candidats sur LinkedIn ou d’autres plateformes via une chasse quotidienne

🎯Rédiger, publier et mettre à jour les annonces sur notre site internet et les jobboards

🎯Screener et préqualifier les candidatures entrantes via l’ATS puis des entretiens téléphoniques 

🎯Organiser le process de recrutement et participer aux entretiens 

🎯Communiquer les retours aux candidats

🎯 Gérer les relations écoles pour nos collaborateurs stagiaires et alternants

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

🌟 Développer des compétences clés en gestion des talents et sourcing

🚀 Évoluer dans un environnement très stimulant en forte croissance

💡 Profiter d’un environnement international et fun

Notre offre :

• Stage de fin d’études de 6 mois

• Avantages Primelis : Carte Swile, Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%, Afterworks/Events réguliers, corbeilles de fruits, Salle de sport dans l’immeuble

✅Étudiant(e) en préparation d’un Master 2 en Ressources Humaines

✅Une première expérience en recrutement (alternance, stage, …) est requise

✅Très bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, jobboards, etc.)

✅Bonnes capacités de communication orale et écrite 

✅Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe

✅Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément