Vos missions :
Rattaché(e) au Directrice du magasin, et en tant que représentant(e) RH du magasin, vous aurez pour principales missions de :
Décliner et mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la stratégie de l’Enseigne auprès de votre magasin,
Suivre les responsables opérationnels dans leur management de proximité pour garantir une communication interne de qualité, un plan de formation pertinent et un suivi qualitatif de l’ensemble des collaborateurs,
Assister les opérationnels dans leur analyse des besoins de recrutement,
Détecter les personnes évolutives, en lien avec l’encadrement, et les accompagner dans ce processus,
Veiller à la qualité des relations du magasin avec les organismes extérieurs et les partenaires sociaux et contrôlez l’application de la législation sociale,
Assurer la préparation de toutes les réunions paritaires et les animer (CSE, CSSCT),
Assurer, en coordination avec le Responsable Commercial et le Responsable des Opérations, une gestion des frais de personnel et des effectifs,
Garantir le bon déroulement du processus de paie et des éléments qui la constituent et en conduire les évolutions.
Manager 1 personne
Votre profil :
Vous êtes diplômés d’une formation de type Bac +4/5 (universitaire ou école de Commerce) avec une spécialisation RH.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la fonction RH.
De l’expérience dans le secteur du retail, commerce ou grande distribution serait un plus.
Compétences/Savoir-faire requis:
Maitrise des techniques et méthodes de recrutement,
Solides connaissances en droit social,
Expérience des relations collectives et gestion des instances,
Capacité à gérer des projets,
Sensibilité mode, luxe et grands magasins.
compétences opérationnelles, terrain.
Qualités :
Sens du service, empathie, bienveillance et qualités relationnelles,
proximité, sens du terrain, opérationnalité,
Force de proposition,
Rigueur, structure et sens de l’organisation.
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.
Au plaisir,
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.