Pour accompagner sa croissance, Wevioo recrute Un chargé de missions RH H/F
Passionné.e de RH, à la recherche d’un poste offrant une diversité de missions challengeantes ?
Sous la supervision de la Manager RH, tu es garant de l’expérience globale des collaborateurs au sein de Wevioo.
💼 Les missions principales :
Participer au sourcing RH et à la sélection des candidats
Suivre le bon déroulement de l’intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer le déploiement du plan de formation
Participer à la mise à jour et la mise en œuvre du plan RSE/QVT
Participer à la gestion de la communication RH interne (Produire des contenus de communication visant à promouvoir les dispositifs RH et évènementiel en interne (production d’emailing et de visuel, conception de supports pédagogiques, création d’infographie, réalisation de vidéos).
Participer à l’amélioration/simplification des process RH.
Niveau de formation : Master 2 en Ressources Humaine ou domaine connexe
Niveau d’expérience : 5 ans d’expérience opérationnelle dans un poste similaire
✅ Compétences attendues :
- Connaissance des outils de gestion RH.
- Maitrise des processus de recrutement
- Compréhension des obligations légales en matière de travail.
- Bonne maitrise le Pack Office (Word, Powerpoint, Excel…)
- Maitrise des outils de communication (mail, newsletter, LinkedIn…)
- Bonne maitrise de Canva
☀️ Savoir- être :
- Tu as un bon sens de l’organisation et de la rigueur au travail pour coordonner les différentes missions.
- Tu as une bonne communication orale pour échanger avec les différents interlocuteurs
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Tu fais preuve d’autonomie et tu es force de proposition
📌 Les (++) :
- Expérience significative dans un poste similaire
- Expérience opérationnelle RH
- Expérience dans l’IT
- Bonne maitrise de l’anglais
Ce descriptif résonne en vous comme une évidence et vous vous voyez déjà rejoindre l’aventure Wevioo ?
Alors discutons-en rapidement pour préciser vos attentes et envisager la suite ensemble.
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de deux semaines.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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