Chef.fe de projet déploiement

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Adaptabilité
Suivi des performances
Collaboration et travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes
Définition des objectifs

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Roll-out Project Manager pour intégrer notre équipe. Vous serez intégré dans une équipe qui gère le déploiement d’une application cœur métier à l’échelle mondiale pour un grand Groupe. Votre premier sujet sera la gestion de bout en bout de la migration des données historiques vers la nouvelle application cible pour un panel d’entités déployées. Vous aurez pour mission de garantir l’atteinte des jalons cibles de bascule avec efficacité. Vous mettrez en œuvre les compétences requises pour prioriser et fiabiliser les avancées projets, en instaurant une confiance durable avec les équipes et vos clients.

Responsabilités principales :

  • Définition des objectifs, du planning et des critères de réussite de la migration

  • Communication de la méthodologie de déploiement et de migration des données auprès des entités

  • Pilotage et accompagnement de chaque étape de la migration (contrôles qualité, tests, dry run, réconciliations,…)

  • Suivi rigoureux de plans d’actions

  • Coordination et mobilisation des équipes autour d’objectifs et jalons communs

  • Communication, priorisation et suivi des résolutions des problèmes rencontrés

  • Apport d’un regard critique et constructif visant à être force de proposition

  • Gestion des échéances et relances auprès des acteurs du projet dans le but de sécuriser le respect des dates cibles

  • Évaluation et modération proactive des risques


Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac+5

  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de déploiement IT/ Digitaux

  • Expertise avérée dans des environnements à forts enjeux et délais serrés

  • Analyse et résolution de problèmes complexes

  • Challenge des besoins exprimés avec pragmatisme

  • Esprit de synthèse et empathie pour expliciter les options possibles

  • Capacité d’adaptation et autonomie

  • Aptitude pour le travail en équipe dans des contextes pluridisciplinaires

  • Sens du leadership pour mener les équipes à l’atteinte des jalons clés du projet

  • Bon communiquant, à l’écoute de ses clients et collègues

  • Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable

  • Une expérience en management opérationnel est un plus

Ce que nous vous offrons :

  • Environnement de travail intellectuellement stimulant

  • Cadre bienveillant propice pour apprendre tout en contribuant activement au succès de projets à forts enjeux

  • Développement professionnel personnalisé, au travers d’un accompagnement de proximité et de formations continues adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun

  • Rémunération compétitive assortie de nombreux avantages sociaux

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