Rejoignez Ecogem et transformez l’approvisionnement en levier stratégique.

En tant que bras droit du dirigeant, votre rôle de Directeur.trice des Achats est au cœur de notre stratégie de croissance. Véritable entrepreneur dans l’âme, vous serez chargé(e) de bâtir et structurer un pôle achats innovant, aligné sur les ambitions fortes de l’entreprise.

La mission s’inscrit dans une vision stratégique où les achats deviennent un levier clé pour la croissance et la transformation d’Ecogem.

Responsabilités principales :

a. Développement et structuration du pôle achats

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’achats alignée avec les objectifs de l’entreprise.

• Identifier et développer un portefeuille de fournisseurs variés (fabricants, distributeurs, assureurs, transporteurs).

• Négocier des accords-cadres et des conditions avantageuses avec chaque partenaire.

• Structurer les processus internes pour garantir un suivi optimal des achats et des flux logistiques.

b. Gestion des relations fournisseurs

• Établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les fournisseurs stratégiques.

• Assurer une veille continue pour identifier de nouvelles opportunités et tendances du marché (produits en déstockage, innovations logistiques, etc.).

• Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs et ajuster les partenariats en fonction des besoins de l’entreprise.

c. Optimisation des coûts et des processus

• Garantir l’optimisation des coûts à chaque étape de la chaîne d’approvisionnement (négociations, transport, logistique).

• Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des achats.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une gestion fluide des flux de produits et de pièces détachées.

d. Développement des gammes produits

• Rechercher et intégrer des produits à forte valeur ajoutée, que ce soit en déstockage, produits finis ou pièces détachées.

• Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les achats avec les attentes du marché et les tendances émergentes.

e. Management et reporting

• Encadrer et animer l’équipe achats (à constituer si nécessaire).

• Élaborer des reportings réguliers pour la direction générale, incluant les performances financières et les perspectives stratégiques.

• Participer activement aux décisions stratégiques en tant que membre clé de l’équipe dirigeante.

Impact attendu :

• Créer un écosystème d’approvisionnement robuste et dynamique, incluant des partenaires stratégiques diversifiés.

• Faire des achats un levier de croissance en intégrant des opportunités innovantes, allant des produits en déstockage aux pièces détachées, en passant par les retours clients et appareils endommagés.

• Optimiser la rentabilité et la performance grâce à des processus structurés, des KPI pertinents et une collaboration étroite avec les autres départements.

a. Expérience :

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire (direction des achats, management des fournisseurs).

• Expertise dans les négociations stratégiques avec les fabricants, distributeurs et logisticiens.

b. Compétences :

• Excellentes compétences en négociation et gestion des partenariats.

• Solide compréhension des chaînes logistiques, des flux de transport et des processus d’approvisionnement.

• Esprit analytique pour optimiser les coûts et mesurer les performances.

• Leadership pour construire et encadrer une équipe dynamique.

• Capacité à identifier et intégrer de nouvelles opportunités de produits et de fournisseurs.

c. Formation :

• Bac+5 en commerce, achats, supply chain ou équivalent.

• Une certification en achats (type CIPS, ISM) serait un atout.

• Première étape : Un premier échange avec notre Directrice des Ressources Humaines pour mieux comprendre vos motivations et votre parcours.

• Deuxième étape : Une rencontre en personne avec notre CEO pour échanger sur la vision stratégique de l’entreprise et valider l’adéquation de vos valeurs avec celles de notre organisation.