Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable E-Commerce pour diriger la refonte de notre plateforme e-commerce.
Vous serez directement rattaché(e) à la CMO du groupe.
La particularité, c’est que votre mission ne sera pas 100% focalisée sur la vente, mais devra apporter une réponse à 4 nos besoins :
Outil de sourcing produit
Outil de digital to store
Outil stratégique de pilotage de stocks pour les franchisés.
Site de vente classique : machine à convertir.
Travailler avec l’équipe produit et tech pour faire du site un outil qui répond aux 4 besoins : sourcing, digital to store, pilotage des stocks, et vente.
Refondre le site e-commerce en ce sens et piloter la migration du site actuel vers Shopify
S’assurer que les meilleures pratiques SEO sont bien mise en place (Vous serez aider par un prestataire).
Mettre en place un système de tracking et faire du test and learn pour optimiser le site B2B afin d’en faire une machine à conversion de nouveaux franchisés.
Optimiser la stratégie de stock des franchisés : Créer sur le site un système bundles , de lots, de mise en avant produit etc pour écouler les invendus de franchisés.
Travailler avec les franchisés pour gérer et optimiser leurs stocks, en veillant à une bonne gestion des flux et des stocks en ligne. Vous serezle.la garante des stocks sur le site, à vous de mettre en place des process pour embarquer les franchisés (Avec l’aide des directeurs de Région)
Collaborer avec la centrale d’achat pour identifier et pousser des lots globaux qui répondent aux besoins des franchisés et de notre réseau.
Assurer une veille constante sur l’e-business, en analysant les tendances d’achats et de revente afin d’ajuster notre stratégie de produit et de vente.
Mettre en place des KPIs clairs pour suivre la performance du site, la conversion, et la gestion des stocks, avec une attention particulière sur l’optimisation de la rentabilité.
Co-créer le funnel CRM pour optimiser le parcours client, et maximiser la conversion tout au long du funnel.
Expérience : Minimum 6 ans dans un rôle e-commerce, avec un historique avéré de projets réussis (refonte de site, augmentation de CA).
Compétences :
Expertise en UX/UI et traffic en gestion de projet digital.
Solide compréhension des outils d’analyse et des stratégies de croissance online (Looker, …)
Qualités :
Leadership, autonomie, et orientation résultats.
Vision entrepreneuriale et goût pour les défis ambitieux.
Capacité à gérer des projets complexes tout en assurant une exécution parfaite.
Profil “doer” obsédé par la conversion.
Capacité à collaborer avec les franchisés, à comprendre leurs besoins, et à les accompagner dans l’optimisation de leur stock.
Forte appétence pour les données, avec une expertise dans la mise en place et le suivi des KPIs.
Esprit entrepreneurial, avec une volonté constante de maximiser la performance et la rentabilité du site.
Première étape : Entretien avec la CMO : discussion stratégique sur vos expériences et votre vision du e-commerce.
Deuxième étape : case
Dernière étape : Entretien avec le CEO : échange final pour valider vos ambitions et votre alignement avec nos objectifs.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.