La politique de télétravail de Q ENERGY a été mise en place afin de:
- favoriser l'épanouissement et le bien-être des salarié.e.s via le renforcement de l'équilibre des temps de vie,
- développer des relations et des modalités de travail plus souples et performantes, fondées sur l'autonomie, la responsabilité et la confiance.
Selon la charte en vigueur, les collaborateur.rice.s peuvent bénéficier de deux jours de télétravail par semaine (un jour pour les étudiants en stage ou en contrat d'alternance).
