đŸ”„ Business Developer Representative / Team Leader (H/F) : Impactes la SantĂ© & le Bien-ĂȘtre de Tous 🚀

CDI
Paris
Salaire : 30 à 45 €
Début : 31 mars 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Qanopee
Qanopee

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🌍 Le “Why” 


Dans le cadre de son dĂ©veloppement rapide, QANOPEE, startup innovante dans le domaine de la SantĂ© – Bien-ĂȘtre, recherche son nouveau Business Developer Representative capable de s’investir pour devenir rapidement le/la Team Leader de l’Equipe Commerciale qu’il/elle aura co-construite avec l’équipe dirigeante.

QANOPEE est aujourd’hui La 1Ăšre App “Particuliers - Professionnels du Bien-Être - Entreprises - Mutuelles” qui a pour but d’amĂ©liorer le Bien-ĂȘtre de tous.

Dans un environnement ultra dynamique et concurrentiel, tu devras dĂ©montrer tes capacitĂ©s Ă  atteindre rapidement tes objectifs commerciaux sur le segment de marchĂ© “B2B Praticiens” tout en construisant ton Ă©quipe de demain.

VĂ©ritable “Marathon” ponctuĂ© de “Sprints”, c’est bien plus qu’un poste de “Commercial(e)” qui t’est proposĂ©(e), c’est une opportunitĂ© de devenir un des futurs piliers d’une entreprise avec des ambitions internationales.

🚀 Le Poste

ConquĂ©rant(e) et vĂ©ritable femme/homme de terrain, tu seras dans l’action au quotidien pour augmenter significativement notre portefeuille de praticiens certifiĂ©s.

Reportant directement Ă  l’un des cofondateurs, tu prendras en charge la gestion opĂ©rationnelle du dĂ©veloppement outbound sur le segment stratĂ©gique des praticiens; et tu construiras l’équipe commerciale opĂ©rant sur ce marchĂ© pour en prendre la tĂȘte.

👉 Ta mission seras donc dual entre “terrain” et “Management” !

đŸ”č OpĂ©rationnel : tu seras le fer de lance du Commerce chez Qanopee prĂȘt(e) Ă  conquĂ©rir chaque jour, et par consĂ©quent tu veilleras au dĂ©veloppement du portefeuille clients en prenant en charge le cycle de vente complet.

đŸ”č Management : constituer, encadrer / coacher, et faire monter en puissance l’équipe commerciale

  • Recruter, onboarder et former les nouveaux SDRs et BDRs pour constituer une Ă©quipe performante et engagĂ©e.

  • Coacher et faire monter en compĂ©tence ton Ă©quipe sur l’outbound (du cold calls, au closing en passant par du social selling).

  • Mettre en place des rituels de suivi et de coaching

  • Animer et motiver l’équipe, en instaurant une culture de la performance et du dĂ©passement.

🌟 Pourquoi Qanopee, pourquoi nous ?

Rejoindre Qanopee c’est embarquer dans une aventure humaine permettant d’avoir un rĂ©el impact sur la SantĂ© & le Bien-ĂȘtre de milliers de personnes de maniĂšre inclusive. C’est Ă©galement un challenge professionnel sans limites !

📈 Un vĂ©ritable Challenge Commercial sur un marchĂ© huge (FR puis international).

💡 Une grande autonomie et une prise d’initiatives encouragĂ©e pour faire grandir Qanopee.

đŸ’Ș Une Ă©quipe ambitieuse avec une culture de la performance, le tout avec bienveillance.

🎯 Un rĂŽle clef avec des perspectives d’évolution qui ne dĂ©pendront que de l’engagement et la performance.


Profil recherché

Tu es au bon endroit si tu as :

  • 3-5 ans d’expĂ©rience en vente (BDR, SDR, AE) en B2B SaaS Entreprise, dont 1-2 ans en management.

  • Une orientation terrain prononcĂ©e.

  • Une solide expertise en outbound sales et prospection multi-canale.

  • Une sensibilitĂ© au sujet de la relation client et comprend les rouages de cet Ă©cosystĂšme.

  • Un mindset data-driven et analytique, capable d’optimiser en continu les process et la performance commerciale.

  • Une Ă©nergie communicative et un leadership naturel : tu es un moteur pour ton Ă©quipe et sais embarquer vers le succĂšs.

Soft Skills

  • Leader & pĂ©dagogue : Tu motives et fĂ©dĂšres ton Ă©quipe autour d’objectifs ambitieux et manageant par l’exemple.

  • Excellent communicant : Tu es Ă  l’aise Ă  l’oral et Ă  l’écrit, et sais transmettre ton expertise.

  • RĂ©silient & orientĂ© rĂ©sultats : Tu es Ă  l’aise dans un environnement oĂč l’impact se mesure en chiffres.

  • Rigoureux et data driven : Tu bases tes dĂ©cisions sur des KPIs et des donnĂ©es pour maximiser la performance.

Hard Skills

  • Prospection outbound : Cold calls, acquisition RS (LinkedIn & autres), sĂ©quences multicanaux semi-automatisĂ©es / automatisĂ©es.

  • StratĂ©gie & process Sales : Tu sais structurer un funnel outbound et le rendre scalable.

  • Optimisation & analyse de KPIs : Suivi et pilotage des performances.

  • Outils Sales & CRM : HubSpot, outils de scraping et de sales automation (Make, VMS-SMS, etc).


Déroulement des entretiens

1ïžâƒŁ Entretien de fit en visio - Cofounder #1 – 30 min

2ïžâƒŁ Entretien personnalitĂ© en visio avec Cofounder #2 - 30 min

3ïžâƒŁ Mise en situation : travail Ă  faire en autonomie + 30 min de prĂ©sentation visio (si le rendu est concluant)

4ïžâƒŁ Entretien physique avec 3 associĂ©s - 1h30

5ïžâƒŁ Call check rĂ©fĂ©rences

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