Prêt à révolutionner la santé hospitalière à nos côtés ?

Chez PharmIA, nous ne nous contentons pas de développer une plateforme. Nous créons l’outil essentiel qui permet aux pharmaciens hospitaliers de garantir la sécurité des patients. Avec notre solution d’analyse des prescriptions médicales, nous transformons les données de santé en actions concrètes et décisives. Notre mission ? Améliorer la sécurité des patients en facilitant l’analyse et le contrôle des prescriptions médicales et la détection des situations à risque iatrogène. Si l’innovation, les défis complexes et l’impact réel sur le terrain vous motivent, vous êtes au bon endroit !

Votre mission, si vous l’acceptez :

En tant que Chef de Projet Intégration, vous êtes le moteur du déploiement de la solution PharmIA au sein des hôpitaux. Votre rôle ? Faire en sorte que chaque projet d’intégration de notre solution soit une réussite totale, du premier contact à la mise en production. Vous êtes à la croisée des chemins entre technologie, santé et relation client, avec un seul objectif : garantir une implémentation fluide et efficace.

Ce qui vous attend :

• Capitaine des projets : Vous pilotez nos déploiements chez les clients et garantissez que chaque projet avance comme une machine bien huilée. De la phase avant-vente jusqu’à la mise en production, rien ne vous échappe !

• Explorateur des systèmes hospitaliers : Chaque client a son propre univers informatique. Votre rôle ? Mener des audits techniques, identifier les défis et proposer des solutions pour s’assurer de la compatibilité technique et fonctionnelle des environnements clients avec la solution PharmIA.

• Maître de la coordination : Vous jonglez entre équipes internes, clients et prestataires externes, tout en gardant le contrôle sur la qualité, le budget et les délais. Vous savez anticiper les obstacles et toujours garder le cap.

• Soutien de premier rang : En attendant la mise en place d’une équipe dédiée, vous apportez une assistance directe aux utilisateurs. Vous aimez résoudre les problèmes et proposer des solutions immédiates et efficaces.

• Gardien de la documentation : Vous êtes le garant d’un suivi rigoureux et d’une documentation irréprochable. Chaque étape, chaque livrable est tracé avec précision, et vous assurez une communication limpide avec l’ensemble des acteurs du projet. Vous transformez la complexité en clarté, et chaque interlocuteur sait où en est le projet, à tout moment.

Votre ADN :

• Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet et une maîtrise opérationnelle des logiciels hospitaliers (DPI, SIH, etc.). Les systèmes complexes ? Vous en faites votre affaire !

• Les données de santé, formats FHIR ou HL7, ça vous parle ? Parfait, vous êtes au bon endroit !

• Doté d’un esprit analytique redoutable, vous êtes aussi un(e) expert(e) en relations humaines. Vous savez jongler entre technique et contact client.

• Vous êtes autonome et savez prendre des décisions rapidement tout en gardant une rigueur exemplaire dans tout ce que vous entreprenez.

• Vous êtes un(e) battant(e), capable de naviguer dans des environnements complexes sans jamais baisser les bras.

• Résilient(e) face aux défis, vous savez vous remonter les manches et plonger au cœur de l’action quand il le faut. Vous êtes une personne de terrain, prête à prendre les choses en main, à résoudre les problèmes directement sur le front et à garder une énergie constante, même quand la pression monte.

• Formation : Master en poche, vous avez soif de nouveaux défis.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que l’avenir de la santé hospitalière vous passionne.

• Parce que chez nous, chaque projet que vous gérez impacte réellement la vie des patients.

• Chez PharmIA, vous serez au cœur de l’innovation et de la transformation des pratiques de soin.

• Si vous avez le goût du défi, l’envie d’innover et de travailler avec une équipe qui partage vos ambitions, on vous attend !

Envie de changer la donne ?

Ne laissez pas passer cette opportunité. Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure PharmIA !

Entretien RH avec notre responsable RH

Entretien métier avec notre responsable des opérations