Au sein de la D.T.S.I., la Direction Adjointe des Systèmes d’Information Corporate a pour missions de mener les projets S.I, de leurs intégrations à leurs déploiements ; d’assurer le maintien en condition opérationnelle et l’évolution de l’ensemble des systèmes d’information de gestion financière, ressources humaines et de gestion technique. Elle peut agir en support de niveau 2 à la délégation Support & Continuité (Assistance, Intervention & support). Elle assure également l’administration fonctionnelle et technique de l’ensemble des systèmes d’information de son périmètre.

 Mission des services du S.I. CORP
 Le SI CORP sera composé des services suivants :
* le service en charge des S.I. Ressources Humaines et planification ;
* le service en charge des S.I. Gestion et Finance ;
* le service en charge des S.I. Décisionnel;
* Le service d’Administration Fonctionnelle et Référentiels, rattaché au SI CORP de la DTSI, en charge de la gestion des référentiels, de la supervision des interfaces et du second niveau d’assistance
aux utilisateurs.
* le service en charge des S.I. Patrimoine ;
* le service en charge des  SI Datas et Archives ;
* le service en charge des SI Apps ;
* le service en charge du SI Innovation et intelligence Artificielle

Mission générale du poste :
L’administrateur-trice, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service, évolue dans une
équipe de 6 personnes. Il/Elle assure dans le respect des règles et procédures la création, mise à jour
et fermeture des référentiels dont le service aura la charge. Il/Elle vérifie quotidiennement les traitements
d’interfaces entre les différents SI. Il/Elle maintient et participe à la création des formulaires de collecte
de l’information. Enfin, il/elle apporte une assistance de second niveau aux utilisateurs. L’ensemble des
missions reposant sur un ensemble de Systèmes d’Information variés
Les référentiels gérés sont variés :
Financier : analytique, tiers, comptes, articles, …
RH : structure organisationnelle, salariés, utilisateurs des applications, …
Il/Elle est garant(e) du bon respect des procédures et politiques d’entreprise sur les cycles de vie des
référentiels, qu’il/elle aura rédigés, aidé à rédiger et/ou à maintenir.
Il/Elle accompagne le/la responsable de service dans les évolutions de référentiels demandés par la
Direction propriétaire du référentiel.

Activité/responsabilité :
- Création, mise à jour, fermeture des référentiels dont le service aura la responsabilité
- Contrôler le bon fonctionnement des interfaces entrantes et sortantes, gérer les anomalies
- Assurer le suivi des utilisateurs des SI du périmètre
- Mettre à jour la documentation fonctionnelle et les modes opératoires