Data Engineer

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Visualisation des données
Recherche et analyse de données
Alteryx
Tableau
Dbt
+1

Rædy
Rædy

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎉 Nous recrutons un(e) Data Engineer passionné(e) ! 🎉

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler sur des projets innovants ? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous !

Nous recherchons un(e) Data Engineer, prêt(e) à relever des défis et à transformer les données en informations stratégiques. 🌟

Ce que vous ferez :

🔍 Exploration et transformation des données

  • Utilisation de Tableau Software pour la Dataviz

  • Mise en œuvre de DBT (Data Build Tool) pour les processus ETL

  • Manipulation des données avec Alteryx et SQL

📊 Mise à disposition des rapports et dashboards

  • Création de rapports destinés aux métiers

  • Alimentation des dashboards (Tableau Software) via DBT

Prêt(e) à transformer les données en insights précieux ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès ! 📈


Profil recherché

C’est pour toi si :

Ce rôle est pour toi si tu aimes créer, concevoir et travailler en équipe !
Fort de ta curiosité data et tech, tu es capable d’intervenir en totale autonomie et d’être force de proposition sur des solutions respectant les contraintes internes.

  • Tu es passionné.e, organisé.e et curieux.se avec un bon état d’esprit

  • Tu as une expérience confirmée avec Tableau Software, DBT, Alteryx et SQL

  • Tu as une formation d’ingénieur en informatique ou équivalent (Bac +5)

  • Tu as minimum 3 à 5 ans d’expérience significative

  • Tu maîtrises l’environnement data à la perfection


Déroulement des entretiens

1. Entretien RH avec Johanna ✨
🔹 Objectif : Évaluation initiale des compétences et de la motivation.


2. Entretien RH avec le Manager
🔹 Objectif : Discussion approfondie sur le poste et les attentes.
🔄 En plus :

  • Test technique avec un consultant spécialisé.

3. Entretien Final 🎉
🔹 Participants :

  • Manager

  • David MEYER - CEO
    🔹 Objectif : Validation finale des compétences et adéquation culturelle.

Pourquoi rejoindre Rædy ?

Notre devise : “Les artistes au service du numérique”

Notre approche de recrutement reflète pleinement cette devise, en s’engageant à répondre à vos attentes et à vos ambitions d’évolution, tout en alignant vos compétences aux exigences de nos clients.

Que vous soyez en CDI ou freelance, notre priorité reste votre bien-être et votre épanouissement.

En intégrant notre équipe, vous collaborerez avec les acteurs majeurs du SBF120, des ETI, des scale-ups et des licornes. Voici ce que nous offrons :

Les Avantages :

💼 Rémunération :

  • Salaire compétitif, ajusté selon votre expérience.

🏡 Télétravail :

  • Flexibilité de travail à distance.

🍽️ Swile :

  • Titres-restaurant à 12,50€ par jour (avec une participation de 60€)

  • Forfait mobilité durable de 50€/mois

🩺 Alan :

  • La meilleure mutuelle et prévoyance, prises en charge à 100%

🎉 Ambiance de travail :

  • Beaucoup de travail, mais aussi beaucoup de fun

  • Afterworks et événements réguliers


Si tu as lu jusqu’ici, n’hésite plus ! Rejoins une entreprise moderne, disruptive et en plein développement. On attend ton CV avec impatience 🤗

Envie d’en savoir plus ?

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