Chargé / Chargée du Risque Client F/H

CDD / Temporaire(2 mois)
Roissy-en-France
Salaire : 40 à 50 €
Télétravail occasionnel
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Raja
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Gestion Finance RAJA France, le pôle Crédit Client est en charge de l’analyse de la solvabilité des clients en amont des prises de commande pour évaluer les risques d’impayés. Il travaille en partenariat avec les équipes commerciales de la Société.

 

En binôme avec la Chargée de Risque Client, vous avez la responsabilité de réduire le délai et le risque de non-paiement.

 

A ce titre, vous aurez pour missions de :

 

·       Traiter les demandes, analyser et débloquer les commandes filtrées par le risque Clients

·       Effectuer les relances téléphoniques/écrites auprès des clients, et analyser les motifs de non-paiement

·       Enrichir la base de données clients et des données de risque (encours, note de solvabilité…)   

·       Assurer la gestion des prorogations clients                             

·       Assurer la gestion des requêtes des services commerciaux (renseignements solvabilité…)

·       Etudier le risque clients des offres, devis, prospects et vente de machines émanant des services commerciaux


Profil recherché

Ce que nous recherchons, un.e candidat.e ayant :

  • Diplôme en comptabilité, gestion avec au moins une expérience de 5 ans de l’analyse de crédit client
  • De bonnes notion comptables et la maitrise d’un outil d’analyse de solvabilité
  • Aisance avec les outils informatiques, une connaissance d’AX Dynamics et Elisphère est un gros plus
  • Autonome, bonne communication, curiosité, bonne capacité d’adaptation et sens de l’urgence

 

CDD de 2 mois renouvelable à pourvoir au plus vite.

 

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et la diversité.
  • Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jour/ semaine
  • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
  • Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
  • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
  • Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place
  • Chèque CESU 300 €/an
  • Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
  • Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
  • Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
  • Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…

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