Votre rôle au sein de notre agence média :

• Comprendre, imaginer, construire, analyser.

• Prédire, créer, exécuter, automatiser, mesurer.

Vos Missions :

• Conseiller et recommander les clients sur leurs dispositifs média online et offline

• Accompagner les clients au delà du média dans leurs dispositifs d’engagement (création publicitaire, landing page, sites web…) en collaboration avec les équipes Redpill

• Assurer la coordination et le bon suivi des campagnes avec les traders et growth hackers.

• Répondre aux compétitions et développer votre portefeuille client

• Opérer une veille technologique et commerciale

• Participer aux synergies au sein du groupe Redpill et ses filiales

Les Avantages que nous t’offrons

• Flexibilité : 1 jours de télétravail par semaine et 1 semaine par semestre

• Tous les salariés bénéficient d’une cagnotte d’un montant de 3 500 € en 2024 qu’ils peuvent dépenser librement parmi tous les avantages exonérés disponibles : repas, culture, mobilité, sport…

• Prime vacances annuelles

• PEE / Intéressement et participation

• 5 jours de mécénat de compétence

• De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires dans le secteur de l’adtech, la data ou les médias, online et offline. 

• Intérêt prononcé pour la publicité, le digital et la data

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités analytiques, votre aisance orale, votre relationnel, votre curiosité, et votre force de proposition.

• Vous pensez que les différents silos qui ont été montés entre offline et online, engagement et média sont artificiels et doivent être bousculés, 

• Vous avez déjà géré des équipes de profils et d’experts variés et travaillé avec des annonceurs de premier plan, 

• Vous avez une forte sensibilité à la rentabilité et aux enjeux business des plans

• Vous avez envie de progresser rapidement et de découvrir de nouvelles solutions et disciplines, 

• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais,

• Capacité d’adaptation, rigueur et sens de l’organisation seront indispensables pour évoluer au sein de l’équipe

• Fibre créative : une sensibilité artistique serait un plus.

Manager + Direction + RH