Votre environnement

Nature et périmètre des responsabilités exercées :

Le secteur automobile est en pleine mutation, de nouvelles technologies arrivent : le véhicule électrique, le véhicule autonome et les nouveaux services de mobilité. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers et nos business.

Au sein de la DIR-L et de la Value stream 8 (Services Connectés et MyBrand), la Direction informatique du groupe Renault en charge du développement, déploiement et de la gestion opérationnelle des solutions logicielles Cloud et Débarquées, vous aurez la responsabilité d’animer et de piloter les développements informatiques en lien avec le programme stratégique de définition, développement et gestion des services connectés des véhicules.

Sous la responsabilité d’un responsable de Pôle ou Domaine ou d’un directeur de systèmes d’information, le responsable de projet / programme pilote un ensemble de projets ou programme digital, dans toute sa complexité (multiplicité des parties prenantes, diversité des enjeux…).

Il/Elle est garant des enjeux des projets digitaux, pour le métier et pour l’entreprise, dans toutes ces dimensions : stratégiques, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques, …

Il/Elle assure des rapports d’activités et porte les arbitrages nécessaires auprès des commanditaires / sponsors des projets / programme (jalons, délais, besoins & obstacles liés à la mise en oeuvre).

Activités significatives :

• Négocie et fait décider les engagements du projet / programme

• Organise la mise en oeuvre des ressources pour la livraison des projets / programme (Identification des solutions logicielles et des moyens humains) avec les équipes et organisations agiles en charge des développements informatiques.

• Gère/Supervise l’ensemble des ressources nécessaires aux livraisons dans le respect des budgets pour son initiative / programme

• Assure la gestion financière du ou des projets ainsi que le respect de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…)

• Organise la contractualisation avec les nouveaux fournisseurs / éditeurs

• Engage toute action pour mener les projets/programme à bonne fin et est garant des résultats y compris en termes d’atteinte de la valeur

• Représente les projets/programme auprès des interlocuteurs internes et externes, et organise la communication aux projets/ programme et les rapports d’avancement appropriés

• Définit la vision globale des projets / programme

• S’assure de la mise en oeuvre de la structure et de l’animation Agile à l’échelle en adéquation avec les besoins et enjeux des projets / programme en lien avec les structures agiles mise en place au sein de la direction et de la Value Stream.

Autonomie et latitude d’action :

• Il/Elle pilote la stratégie, propose et insuffle les ruptures techniques et organisationnelles, et est garant de la performance globale de son projet.

• Il/Elle décide de l’orientation du programme et mène les discussions stratégiques en interne et externe avec les parties prenantes.

Principales Relations de travail :

Relations de travail internes :

• Interface privilégiée des équipes produits et stratégie d’expérience Client du Métier pour les développements digitaux pour les développements Offboard associés au programme SDV.

• Interface des équipes embarqués et véhicules pour les interactions on-board/offboard liées au projet/programme/initiative

• Animation de la stratégie digitale en relation avec les directeurs métiers et informatique au travers des comités de pilotage

• Coordination avec les responsables de domaine et de chapitre contribuant aux projets / programme

• Coordination, le cas échéant, avec les chefs de projet région

• Partenariat avec le(s) métier(s) et les pôles transverses pour assurer la tenue des objectifs de ses projets / programme

• Pilotage économique du projet en lien avec les assistants de gestion et les responsables achats

• Orientations vis-à-vis des membres des projets / programme qui le composent et avec les trains de développements agiles.

• Le cas échéant, collaboration avec la Direction Juridique sur les aspects contractuels

Relations de travail externes :

• Animation des relations fournisseurs, éditeurs en collaboration avec les architectes d’entreprise et les responsables de Domaine

Compétences requises à la tenue de l’emploi :

Compétences métier :

• Forte expérience dans la conduite de projet (au moins 10 ans) et dans l’animation transversale d’équipe.

• Compétence informatique générale : il/elle sait orienter son projet / programme en s’appuyant sur son expérience et sur les recommandations des experts.

• Capacité à cadrer / arbitrer / faire arbitrer des sujets complexes et bâtir des stratégies.

• Expérience des technologies Cloud (une bonne connaissance de Google Cloud Platform serait un plus) et Front-end applicatives

• Connaissance des concepts d’intégration end-to-end des véhicules et services connectés avec une plateforme Cloud, appréciée

Savoir-être :

• Visionnaire

• Autonome

• Investi et exemplaire vis-à-vis des équipes, avec une capacité à s’investir dans les phases de projet complexes.

• Organisé(e) et rigoureux(se)

• Négociateur

• Il/Elle sait faire preuve de résilience dans les situations de stress ou de forte complexité. Il/Elle sait embarquer et motiver ses équipes pour en tirer la meilleure performance.

• Bienveillance vis-à-vis des équipes

• Constructif, cherche toujours à trouver la meilleure solution en adéquation avec les contraintes des projets et des équipes.

Informations complémentaires

• Votre poste sera basé à Boulogne-Billancourt (France) en CDI (temps plein)

• Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine

1. Premier call avec les chargées de recrutement

2. Entretien technique avec les opérationnels

3. Entretien RH

• Vous êtes prêt(e)s à relever avec nous tous ces défis, n’hésitez pas à postuler !!