Description externe

CATEGORY MANAGER H/F

Pour satisfaire nos clients (artisans électriciens, grands installateurs nationaux, industriels ou plombiers/chauffagistes) et contribuer à la réussite de nombreux projets stratégiques, les fonctions supports : IT et Digital, Marketing et Achats, Ressources Humaines, Finance et Gestion, ou encore Juridique, assurent le bon fonctionnement de Rexel :
A ce titre, le Département Category Management recherche un(e) Category Manager – Equipement Multimédia et Ménager Professionnel - en CDI, basé(e) à Paris 17ème.

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) au Responsable Category Management, le Category Manager définit les plans d’offres produits/services et le positionnement des fournisseurs de son périmètre ainsi que la promotion de la politique fournisseurs dans une optique de développement omnicanal du chiffre d'affaires et d’optimisation continue de la rentabilité. Plus précisément, vous serez amené(e) à :
•    Assurer la veille technologique de la catégorie
•    Sélection des fournisseurs pour répondre aux besoins de nos clients et aux enjeux environnementaux
•    Définir le plan d’offre national et le décliner en plans d’offre segmentés par catégorie client
•    Garantir le positionnement tarifaire des offres
•    Suivre la performance du CA et la rentabilité de son périmètre (online et offline)
•    Garantir la bonne gestion des offres et des collections stockés
•    Identifier et communiquer les offres à promouvoir au trade marketing et au merchandising
•    Créer de la valeur ajoutée via une approche personnalisée (promotion innovation, conception de solutions multifournisseurs, création de contenu éditorial, etc.)
•    Enrichir et faciliter l’expérience digitale de nos clients
•    Contribuer à la montée en compétences de nos collaborateurs sur les offres portées
 

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Issu(e) d’un parcours type école de commerce ou d’ingénieur, votre expérience de 5 ans dans la distribution BtoB sur un poste similaire, votre forte appétence pour les évolutions technologiques, notamment les objets connectés et votre capacité à travailler en mode projet avec des équipes transverses feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
•    Votre capacité d’influence et à avoir de l’impact
•    Votre sens de l’écoute et votre compréhension des besoins clients
•    Votre réactivité, créativité et force de proposition
•    Votre capacité à challenger le statu quo, à interagir avec des interlocuteurs différents.

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

•    Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
•    Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année)
•    Un parcours d’intégration construit sur mesure
•    De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
•    Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
•    80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d’équipe et de coopération (enquête interne 2018).

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 26 pays, Rexel est un expert de la distribution professionnelle pour le monde de l’énergie qui fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.
En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 8 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.4 milliards d’euros.
Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !