Assistant(e) juridique

Résumé du poste
CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Recherche juridique
Conseil
Systèmes électriques
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RSM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

RSM, 6ème réseaumondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique etfiscal), accompagne en France et à l'international, les entreprises et leursdirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformationorganisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plusde 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 64 000 collaborateurs àtravers le monde dont 1500 en France.

Au sein du bureau nantais,composé de 125 talents, RSM France intervient auprès d'une clientèlediversifiée de PME et ETI. L’activité est organisée autour de différents pôlesopérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Social,Conseil et Corporate Finance.

Dans le cadre dudéveloppement de son activité, le pôle Juridique droit des affaires rechercheun(e) Assistant juridique H/F.

Vous serez directement rattaché au pôle juridique droit des affaires composé de 6 personnes, vos principales missions s'articuleront autour de trois axes : 

Assistancejuridique 

  • Rédaction d’actes juridiques
  • Approbation des comptes annuels 
  • Transfert de siège, PV de rémunération, changementde dénomination, constitution de sociétés, cession de titres, ouvertured’établissements… 

Assistanceadministrative 

  • Mise à jour des bases internes 
  • Préparation des courriers  

Formaliste

  • Saisie et suivi des dossiers de formalités légales
  • Dépôt des comptes annuels 

Profil recherché

Vousêtes titulaire d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans au sein d'uncabinet d’expertise comptable ou d’un cabinet d’avocats.

Dynamiqueet motivé, votre expérience vous permet en outre d'assurer le suivi desdossiers et d'accomplir les formalités afférentes avec rigueur.  

Voussouhaitez évoluer au sein d’une équipe où les relations interpersonnelles sontancrées et où les collaborateurs gèrent ensemble l’activité avec ambition,bonne entente et professionnalisme. 

Avantages : charte detélétravail 2 jours / semaine, mise à disposition bornes de rechargementvéhicules électriques

Poste ouvert aux personnesen situation de handicap.

#GrandirEnsemble

Compétences

  • juridique
  • Droit des Affaires

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