Rejoindre RSM, c’est faire partie d’uneaventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupecomme 6ème réseau mondial en Audit, ExpertiseComptable et Conseil.

Notre communauté de 64 000 experts présents dans plus de120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé etpublic dans leurs projets detransformation organisationnelle et financière, technologique etdigitale. 

En France, nos 1400 collaborateurs interviennent auprès d'uneclientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises etinternationales.

Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organiséautour de 4 pôlesopérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil etCorporate Finance.

Nos activités sont enpleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, devous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vousrévéler et relever un nouveau challenge en rejoignantles experts du pôle Audit, spécialisés en RSE.

Dans le cadre du développement de l’activité de son Pôle Audit, RSM France à Paris recherche un 

Auditeur Confirmé en RSE.

Missions

En collaboration étroite avec les seniors etmanagers Durabilité du cabinet, et en vous appuyant sur l’équipeSustainabilty, vous avez envie de :

Participer à des missions d’audit externe desdonnées extra-financières, qui viennent évaluer la cohérencedes stratégies Durabilité et la fiabilité des donnéesextra-financières de nos clients, notamment la vérification réglementaire du Rapportde Durabilité et des composantes de la CSRD,

Participer à des missions complémentaires aux audits, quiviennent challenger l’ambition et la conformité des diligencesextra-financières de nos clients : revue critique de l’analyse dedouble matérialité, gap analysis, de la Taxonomie verte, critères ESG de SLL etGreenbonds, etc.,

Participer à des missions de conseil dans ladéfinition et l’optimisation des dispositifs et process de reportingextra-financier, d’accompagnement à la réalisation de campagnes decollecte des informations extra financières, d’élaboration de Rapports deDurabilité, etc.

Contribuer à l’enrichissement des programmes de travaild’audit avec les nouvelles obligations réglementaires extrafinancières (CSRD, EU Green Taxonomy, SFDR, etc.), pour accompagner lastratégie de développement des compétences du métier d’auditeur,

Représenter activement RSM dans les instancesde place qui élaborent et décryptent la réglementation sur laDurabilité,

Participer au développement de l’activité du département,

Contribuer à la notoriété et à la visibilité dela practice et de l’offre Sustainability de RSM : articles, interviews,conférences, forums.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale d’unequinzaine de personnes.

Vous bénéficierez d’un programme de formation àvotre arrivée pour maîtrisez la méthodologie RSM, les outils (dontCaseware) et les attendus de votre mission.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 de type école de commerce ou universitaire  avec une spécialisation en RSE, vous justifiez d'une expérience significative, de 2 à 5 ans, acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré auprès d'une clientèle RSE.

Vous appréciez pouvoir contribuer au développement des compétences des plus jeunes collaborateurs. 

Votre implication sera gage de votre réussite au sein de RSM.

Votre agilité etvotre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dansvos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturerà notre environnement de travail dynamique et en constante évolution.

Votre curiosité etvotre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interne ainsi qu’avec nosclients.

Nos métierssont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votrerigueur, vos capacitésd’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.

Alors, si voussouhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projetsinternes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chezRSM.

Rejoignez-nous !

Notre processde recrutement fluide et rapide se déroule en 2 étapes accompagnées defeedbacks constructifs :

- Entretienavec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votreprojet professionnel

- Entretienmétier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoirplus sur vos futures missions

Quant à votreparcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un« welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivratout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différentsoutils, logiciels et métiers.

RSM estengagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur del’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans cecontexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leurprocess de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Compétences

• Capacité d'analyse
• Comptabilité
• Finance
• Anglais
• Rigueur