Consultant Junior en Actuariat H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Contenu généré
Comptabilité
Dextérité
Compétences en communication
Orientation professionnelle
Postuler

RSM
RSM

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

RejoindreRSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permisde positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, ExpertiseComptable et Conseil.

Notre communauté de57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne lesdirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets detransformation organisationnelle et financière, technologique etdigitale. 

En France, nos 1800 collaborateursinterviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées,françaises et internationales.

Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organiséautour de 4 pôles opérationnels principaux :Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Nos activités sont enpleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, devous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vous révéler et relever unnouveau challenge en rejoignant notre équipe spécialisée en Actuariat

En tant que consultant junior en actuariat, votre rôle sera d'agir au quotidien au sein des équipes clientes.

Vous serez amené(e) à participer à des missions de conseil sur des problématiques variées telles que l’évaluation et l’audit des engagements techniques des organismes assureurs, la création de produits et tarification de gammes santé et prévoyance, l’accompagnement de projets structurants et la gestion de chantiers techniques (solvabilité 2, IFRS 17…). 

Dans ce contexte, vous serez en charge d'apporter un support technique aux équipes dans la mise en œuvre des missions quotidiennes et le support apporté à nos équipes clientes. 

Sous la supervision d'un manager, vous serez en charge d'intervenir sur une large palette de produits et de risques faisant appel à des connaissances statistiques, actuarielles et de programmation.  Vous travaillez de manière autonome et présentez les résultats de vos travaux et/ou études à différents niveaux d’interlocuteurs. Vous aimez agir dans des environnements stimulants, y compris sur des dimensions internationales.   


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en actuariat et justifiez d’une expérience de 1 à 3 ansacquise idéalement en cabinet de conseil ou au sein d'une compagnie d'assurance

Vous avez un anglais professionnel qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs à l'écrit et à l'oral

Votre agilitéet votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidementdans vos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vousacculturer à notre environnement de travail dynamique et en constanteévolution.

Votre curiositéet votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interneainsi qu’avec nos clients.

Nos métierssont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votrerigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atoutsindispensables.

Rejoignez-nous !

Notre process derecrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées defeedbacks constructifs :

- Entretien avec unmembre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projetprofessionnel

- Entretien métier avecun Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futuresmissions

- Entretien final avecun Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et lesambitions du groupe

Quant à votre parcoursd’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remised’un « welcome kit », attributiond’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsiqu’un parcours de formation aux différentsoutils, logiciels et métiers.

RSM est engagé, au travers de sa politiquediversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous lestalents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation dehandicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière ausein du Groupe.

Compétences

  • IFRS 17
  • Tarification
  • Solvabilité 2

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance et gestion des risques”.

Postuler