Consultant senior en actuariat H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Comptabilité
Dextérité
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

RejoindreRSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permisde positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, ExpertiseComptable et Conseil.

Notre communauté de 64 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne lesdirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets detransformation organisationnelle et financière, technologique etdigitale. 

En France, nos 1500 collaborateursinterviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées,françaises et internationales.

Notre bureau parisien, composé de 650 talents, est organiséautour de 4 pôles opérationnels principaux :Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Nos activités sont enpleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, devous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vous révéler et relever unnouveau challenge en rejoignant notre équipe d'actuaires

En tant que consultant senior en actuariat, votre rôle sera d'agir au quotidien au sein des équipes clientes.

Vous serez amené(e) à participer à des missions de conseil sur desproblématiques variées telles que l’évaluation et l’audit des engagementstechniques des organismes assureurs, la création de produits et tarification degammes santé et prévoyance, l’accompagnement de projets structurants et lagestion de chantiers techniques (solvabilité 2, IFRS 17…).

Vous allez être amené(e) à participer au cadrage et à la production deslivrables attendus. En lien direct avec le client, vous êtes responsable de lapréparation, l’organisation et l’animation des ateliers de travail, les analyseset les préconisations à formuler aux clients.

En tant que senior, vous serez amené(e) à encadrer nos plus jeunescollaborateurs. A cet effet, vous agissez en adoptant une posture de proximitéet de bienveillance, dans un esprit de collaboration et de partage de savoirs


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en actuariat et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ansacquise idéalement en cabinet conseil au au sein d'une compagnie d'assurance

 Vous avez un niveau d'anglais professionnel qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs à l'écrit et à l'oral

Votre agilitéet votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidementdans vos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vousacculturer à notre environnement de travail dynamique et en constanteévolution.

Votre curiositéet votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interneainsi qu’avec nos clients.

Nos métierssont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votrerigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atoutsindispensables.

Alors,si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projetsinternes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chezRSM

Rejoignez-nous !Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs : - Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel- Entretien métier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions- Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupeQuant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers.RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Compétences

  • statistiques
  • actuariat
  • prevoyance
  • Santé
  • Tarification

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