Souhaitez-vousintégrer un cabinet d’expertise comptable bienveillant, offrant des missionsdiversifiées et un environnement juridique stimulant ?

Alors,laissez-vous tenter par l’aventure chez RSM Méditerranée et rejoignez nous! 

RSM, 6èmeréseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS,juridique et fiscal), accompagne en France et à l’international, lesentreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projetsde transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 65 000collaborateurs à travers le monde dont 1500 en France.

Enrégion Méditerranée, RSM se compose de trois cabinets celuide Pérols, celui de Nîmes et celui d'Uzès, pourun effectif de 220 collaboratrices et collaborateurs. Nous fonctionnonsavec des équipes à taille humaine, permettant une réelle proximité entre lesassociés, les managers et vous. L'objectif est de vous accompagner dansvotre développement tout en cultivant une ambiance conviviale et collaborative.

Dans le cadre de son développement, notre pôle Juridique situéà Pérols est à la recherche d'un(e) Juriste en Droit Social H/F.

Nousvous proposons donc de rejoindre une équipe dynamique composée de 4collaborateurs, où règnent entraide et bonne humeur. 

Ensemble,nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences, tout en vousoffrant de l'autonomie et des responsabilités sur vos missions.

Entant que Juriste en Droit Social H/F chez RSM Méditerranée, vous aurezl'opportunité d'assurer : 

• L’établissement et la validation des contrats de travail (CDI / CDD, temps plein / partiel, forfaits jours, etc.) ;

• Les réponses juridiques aux questions des clients et collaborateurs (pôle paie, pôle expertise);

• La gestion des procédures disciplinaires et des fins de contrat (ruptures conventionnelles, licenciements variés…) ;

• La mise en place des élections du CSE et d'accords collectifs (épargne salariale, durée du travail...) ;

• La protection sociale collective (frais de santé, prévoyance) ;

• La veille juridique, les communications clients, l’animation de réunions techniques, d’actualités et de formations en interne ; 

• Le développement et l’amélioration des process internes et de nos missions.

Afin de faciliter votre intégration ausein de notre cabinet, vous serez formé(e) à nos différents process etnotre méthodologie.

 Mais,nous rejoindre c’est également disposer de :

• Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet;
• Un accompagnement personnalisé avec de nombreuses formations ;
• Des dossiers diversifiés et adaptés à vos compétences ;
• Une ambiance de travail agréable ;
• Des outils performants pour réaliser nos missions ;
• Une gestion des dossiers dématérialisée ;
• Et l'ensemble de ses avantages : Une prime d'objectifs, une prime commerciale et une prime d'intéressement ; un contrat de 39h avec une flexibilité des horaires ; du télétravail ; des titres restaurant et 12 jours de repos complémentaires octroyés par an.

Titulaired’un Master 2 en Droit Social et/ou Protection Sociale Complémentaire, vousjustifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans surun poste similaire,

Vousfaites preuve de rigueur et curiosité,

Votreaisance relationnelle vous permet de prodiguer des conseils de qualité touten maintenant discrétion et confidentialité,

Vousavez une réelle appétence pour la recherche, la rédaction d'actesjuridiques et le relationnel client,

Vousappréciez soutenir les collaborateurs et collaboratrices en charge de lapaie sur les aspects juridiques de leur métier,

Enfin,le travail en équipe est quelque chose que vous valorisez.

⚡Alors, prêts(es) à faire partie denotre équipe ?

N'hésitez plus et déposez votrecandidature !