Manager Conseil en Transformation numérique & Management de l’Innovation H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Marketing numérique
Compétences en communication
Entretien des équipements
Gestion des changements
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine etentrepreneuriale !  

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, ExpertiseComptable et Conseil grâce à nos équipes d’expertes. Dansnotre bureau de Paris, 600 expert∙e∙s évoluent au quotidien dans unenvironnement bienveillant et en constante évolution.  

Ils témoignent :  

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet placel’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.   

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grandeproximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.  

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur∙trice∙s tout enaccompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nousrecommandent.   

Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindreune équipe soudée, vous êtes au bon endroit !  

Votre rôle : Consultant∙e Manager en Transformationnumérique & Management de l’Innovation 

En rejoignant notre équipe de 8 expert∙e∙spassionné∙e∙s, vous interviendrez chez nos clients dans le cadre deprogramme de transformation, innovation et de conduite de changement pour leséquipes Métier, RH, Finance, Digital, DATA et SI.

En ce sens, votre contribution portera sur les missionssuivantes :    

  • Transformation et stratégie numérique : vous pilotez la transition des entreprises vers des solutions digitales adaptées à leurs besoins métiers. Vous définissez une stratégie digitale globale en accord avec les besoins métiers et les tendances du marché.
  • Optimisation des processus et Performance des organisations : vous analysez les processus existants et identifissez des axes d’amélioration pour fluidifier les opérations et réduire les coûts. Vous mettez en place des indicateurs et des leviers de performance pour garantir des résultats concrets et mesurables.
  • Gestion de projet (AMOA/PMO) : vous êtes l’interface entre les équipes métiers et techniques pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions (AMOA). En tant que PMO, vous veillez au respect des délais, budgets et objectifs en gérant les projets de bout en bout.
  • Innovation : vous aidez nos clients dans les phases d’idéation, de validation et de passage à l’échelle de nouveaux produits et services. En interne, vous contribuez à la structuration de nouveaux véhicules d’innovation et à la culturation à l’état d’esprit et aux méthodes entrepreneuriales.
  • Conduite de changement : vous définissez un accompagnement sur mesure pour les organisations dans la gestion des transformations, en assurant une communication efficace, en formant les équipes aux nouvelles méthodes de travail, et en garantissant l'adhésion des parties prenantes. 
  • Management et développement commercial : vous encadrez une équipe de consultants en mission et participez activement au développement commercial de l’offre TN&MI. (Prospection, Réponses aux AO)

Profil recherché

Formation : Bac+5 (type École d’ingénieurgénéraliste ou en IT).   

Expérience : vous apportez vos compétences engestion de projet, en optimisation des processus, en stratégie numérique, enconduite du changement, idéalement acquises dans un cabinet de conseil. Vous encadrez et accompagner des équipes de consultants, tout en assurant le succès des projets. Vos missions vous permettront de continuer à vous développer. 

Qualités personnelles : vous faites preuved’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec lesclients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèsepour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformitéet de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votrecontribution à l’innovation et à l’amélioration continue.   

  

Ce que nous vous offrons   

  • Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent.   
  • Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, charte de Flex Office (dont télétravail), forfait mobilité douce.   
  • Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.   
  • Des avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, prise en charge à 50% du titre de transport, forfait bien-être  

   

Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et àl’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous lestalents tout au long de leur parcours au sein du Groupe. La FondationRSM joue un rôle clé dans cette mission, en soutenant des projetsd’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation dehandicap.   

   

Notre processus de recrutement est transparent et rapide:   

  1. Entretien avec Marcin et un Manager pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel mais aussi pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions. Le but étant de pouvoir se projeter ensemble.
  2. Entretien final avec notre Directeur pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. 

   

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?   

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous!  

Compétences

  • gestion de projet
  • innovation
  • conduite de changement

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