RejoindreRSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permisde positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, ExpertiseComptable et Conseil.

Notrecommunauté de 57 000 experts présents dans plus de 120pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et publicdans leurs projets de transformation organisationnelle et financière,technologique et digitale. 

En France,nos 1800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PMEet de sociétés cotées, françaises et internationales.

Notre bureauparisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôlesopérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil etCorporate Finance.

Nosactivités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunitésd'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vousrévéler et relever un nouveau challenge en rejoignant les expertsdu pôle Audit, spécialisé en Asset Management ;

En tantque Senior 

Le PôleAudit de RSM France à Paris regroupe 300 collaborateurs,répartis en équipes de 30 personnes et intervient sur uneclientèle diversifiée de sociétés et de groupes côtés ou non, français etinternationaux, mais également sur des supports de placement.

L'équipe AssetManagement intervient auprès d'environ 300 fondsd'investissement et 100 sociétés d'activités multiples dontdes sociétés de gestion sur des missions de CAC.

Missions

Vousrejoindrez des équipes opérationnelles dynamiques et conviviales à taillehumaine sous l'encadrement des Managers du Pôle.

Piloter des missions de commissariat auxcomptes et intervenir sur l’ensemble des cycles ainsi que surl’appréciation du dispositif de contrôle interne.

Vous serezamené à rédiger les documents structurants des missions (plande mission, note de synthèse…), valider les états financiers etles documents juridiques,

Gérer les relation clients et encadrer descollaborateurs junior et stagiaire.

Vousrejoindrez une équipe dynamique et conviviale d’une quinzaine de personnes.

Vousbénéficierez d’un programme de formation à votre arrivée pourmaîtriser la méthodologie RSM, les outils (dont Caseware) et les attendus devotre mission.

Nous vousproposons de participer et contribuer à des projets internes transversestels que les outils informatiques, le développement commercial, la formation,des sujets RH...

De formationsupérieure Bac + 5 de type école de commerce ou universitaire (Master CCA...),vous justifiez d'une expérience significative, de 3 à 5 ans, acquise dans uncabinet d'audit et d'expertise comptable structuré auprès d'une clientèlespécialisée en gestion d'actifs (fonds et/ou sociétés de gestion).

Rigoureux etsynthétique, vous justifiez d'un excellent relationnel équipe et client. 

Autonome survos missions, vousmaitrisez les techniques d’audit ainsi que les normes comptables.

Vosconnaissances sur les normes internationales (IFRS), les comptesconsolidés vous permettront de progresser sur nos dossiersinternationaux. 

Vousappréciez pouvoir contribuer au développement des compétences des plus jeunescollaborateurs. 

La pratiquede l'anglais à l'oral et à l'écrit serait un plus au regard de ladimension internationale de nos clients. 

Votreimplication au sein de vos missions et de projets internes sera gage de votreréussite chez RSM.

Votre agilitéet votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapterrapidement dans vos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi devous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constanteévolution.

Votre curiositéet votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interneainsi qu’avec nos clients.

Nos métierssont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votrerigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont desatouts indispensables.

Alors, sivous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projetsinternes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chezRSM.

Rejoignez-nous !

Notreprocess de recrutement fluide et rapide se déroule en 3étapes accompagnées de feedbacks constructifs :

- Entretienavec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votreprojet professionnel

- Entretienmétier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoirplus sur vos futures missions

- Entretienfinal avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur lavision et les ambitions du groupe

Quant àvotre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivéeavec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référentqui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours deformation aux différents outils, logiciels et métiers.

RSM estengagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur del’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte,nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process derecrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Compétences

• Audit
• Asset Management
• Organisé
• Comptabilité
• Curieux
• Bon relationnel