Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil.

Notre communauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. 

En France, nos 1800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.

Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant les 40 experts du pôle Consolidation en tant que Senior Manager H/F

En relation avec les associés, vous participez à des missions d’accompagnement auprès de clients des secteurs banque, assurance et industrie

En tant que Senior Manager votre poste s'articule autour de trois piliers, l'assistance opérationnel, la management d'équipe et le développement du portefeuille client.

Vous serez amené à gérer un portefeuille clients et les assister dans la réalisation de leurs comptes consolidés, apporter votre expertise sur les normes comptables IFRS, ANC 202-01...

En tant que manager, vous allez encadrer une équipe de consultants dans leur quotidien et leurs échanges avec les clients, suivre l'avancement des travaux et points de blocage

En lien avec les associés, vous serez amené à participer à la construction des réponses aux appels d'offres, contribuer au rayonnement du cabinet chez nos partenaires et nos prospects

vous pourrez vous engager dans la vie du cabinet au travers de projets transversaux, comme le recrutement, la formation, la marque employeur…

De formation bac + 5, vous valorisez une expérience d’au moins 10 ans dans la pratique opérationnelle du métier de Consolidation, acquise en cabinet de conseil et/ou dans un poste à responsabilité au sein d’un département consolidation d’un groupe.

Cette expérience vous a permis de développer une connaissance approfondie des techniques de consolidation, des normes comptables françaises et internationales (IFRS) et de l’organisation des processus de reporting consolidé.

Vous utilisez HFM et/ou SAP FC et maîtrisez Excel.

Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution.

Votre curiosité et votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interne ainsi qu’avec nos clients.

Nos métiers sont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.

Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM.

Rejoignez-nous !

Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs :

- Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel

- Entretien métier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions

- Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe

Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Compétences

• IFRS
• Consolidation
• reporting
• réglementaire