Ingénieur / Chargé d'Affaires Liaisons Aériennes - F/H

CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Constitué de 450 personnes, le Centre National d'Expertise Réseaux (CNER) intervient sur les domaines techniques des postes et liaisons électriques, du contrôle commande local, des travaux sous-tension (TST) et des travaux héliportés. Le CNER réalise des travaux de R&D, conseille la direction, les métiers ingénierie et maintenance en assurant une veille prospective technologique, réglementaire et sociétale.

 

Au sein du Département « Liaisons » du CNER, la Division Systèmes de Liaisons Aériennes (DSLA) a en charge l'expertise des comportements électriques, mécaniques, thermiques et géotechniques des composants des lignes aériennes, ainsi que la gestion des marchés études, travaux, et fournitures associés.

Ainsi, nous recherchons un :

Ingénieur / Chargé d'affaires Liaisons Aériennes F/H

Poste basé à la Défense (92)

Intégré au domaine « Coûts, Marchés et Solutions » de l'équipe, vous interviendrez sur les principales missions suivantes :

 

Audits et contrôle des travaux sur les liaisons aériennes :

·   Participation à l'élaboration de la stratégie d'audits des entreprises Travaux Lignes Aériennes,

·   Réaliser les audits des entreprises de travaux Lignes Aériennes, en partenariat avec l'auditeur de la Direction des Achats,

·   Contribuer à l'évaluation et l'évolution des systèmes de qualification des entreprises, y compris les audits de qualifications de nouvelles entreprises,

·   Eclairer, apporter des solutions techniques et les mettre en oeuvre pour améliorer la réalisation des chantiers (organisation, exigences techniques, sécurité...).

 

Gestion des marchés travaux :

·   Contribuer à l'évaluation des entreprises de travaux Ligne Aérienne par l'analyse des écarts remontés par les projets DI (suivi de marché, REX...), notamment vis-à-vis de la conformité aux exigences techniques de RTE,

·   Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sur les spécifications techniques des marchés étude, fourniture, travaux « Lignes Aériennes »,

·   Être en appui des différents métiers (Maintenance, D&I, SSQVT) sur les sujets techniques et de sécurité


Profil recherché

 

  • Vous êtes diplômé d'un BAC+5 universitaire ou d'une école d'ingénieur en environnement, en génie électrique, mécanique ou généraliste et avez à minima 5 ans d'expériences professionnelles terrain et/ou bureau d'études dans le domaine des lignes aériennes ;

  • Des connaissances techniques générales sur l'environnement des Lignes Aériennes, ainsi que sur les risques véhiculés par les liaisons et leur parade associée (risque électrique, chimique, travaux en hauteur...) ;

  • Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'une bonne aisance relationnelle seront nécessaires, le poste vous mettant en relation avec une multitude d'interlocuteurs (les fournisseurs de RTE, les métiers de RTE, des conducteurs de travaux, des responsables QHSE (etc...)) ;

  • Vous faites preuve de curiosité d'esprit et d'un intérêt pour la recherche et l'innovation.

  • Vous parlez couramment l'anglais.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

  • Dispositif d'intégration

  • Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

  • Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

  • Rémunération sur 13 mois

  • Forfait jours de travail annuels

  • Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

  • Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

  • Compte épargne temps

  • Aide financière si mobilité géographique

  • Politique familiale soutenue

  • Tarif préférentiel sur l'énergie

 

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

 

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres
Postuler