Dev Mobile React Native / Flutter (H/F)

Résumé du poste
CDI
Valbonne
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Adaptabilité
Collaboration et travail d'équipe
Android studio
+7

SaaSOffice
SaaSOffice

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  •  Développement mobile : Concevoir, implémenter et maintenir des applications mobiles performantes et attrayantes en utilisant principalement React Native et Flutter.

  • Expérience utilisateur optimale : Assurer une expérience utilisateur fluide et cohérente en collaborant étroitement avec les équipes UX/UI et Backend.

  • Approche agile : Appliquer les méthodes agiles dans le processus de développement, participer activement aux réunions scrum, et démontrer une capacité d’adaptation aux challenges propres à une startup SaaS.

  • Multiplateforme : Développer des applications qui fonctionnent de manière transparente sur iOS et Android en utilisant les meilleures pratiques de développement multiplateforme.

  • Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et design pour aligner les solutions techniques avec les exigences métier et les meilleures pratiques UX/UI.

  • Veille technologique : Assurer une veille constante sur les avancées en technologies de développement mobile, notamment React Native et Flutter, ainsi que sur d’autres innovations pertinentes du secteur.


Profil recherché

  •  Développement mobile : Concevoir, implémenter et maintenir des applications mobiles performantes et attrayantes en utilisant principalement React Native et Flutter.

  • Expérience utilisateur optimale : Assurer une expérience utilisateur fluide et cohérente en collaborant étroitement avec les équipes UX/UI et Backend.

  • Approche agile : Appliquer les méthodes agiles dans le processus de développement, participer activement aux réunions scrum, et démontrer une capacité d’adaptation aux challenges propres à une startup SaaS.

  • Multiplateforme : Développer des applications qui fonctionnent de manière transparente sur iOS et Android en utilisant les meilleures pratiques de développement multiplateforme.

  • Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et design pour aligner les solutions techniques avec les exigences métier et les meilleures pratiques UX/UI.

  • Veille technologique : Assurer une veille constante sur les avancées en technologies de développement mobile, notamment React Native et Flutter, ainsi que sur d’autres innovations pertinentes du secteur.

Compétences requises

Savoir:

  • Bonnes connaissances en développement mobile : Maitrise de React Native ainsi que de Flutter et l’environnement DART.

  • Connaissance des écosystèmes mobiles : Compréhension approfondie des environnements de développement pour iOS et Android.

Savoir-faire

  • Développement et maintenance : Capacité à concevoir, développer et maintenir des applications mobiles robustes et performantes.

  • Intégration frontend-backend : Compétence dans l’intégration des interfaces mobiles avec des services backend pour assurer une expérience utilisateur optimale.

  • Utilisation d’outils de développement : Maîtrise des IDE comme Visual Studio Code, Android Studio, ou Xcode pour une productivité accrue dans le développement.

  • CI/CD pour mobile : Maîtrise de l’intégration et du déploiement continu (CI/CD) pour garantir des processus de développement mobiles efficaces.

Savoir-être

  • Capacité d’adaptation : Adaptabilité rapide aux évolutions rapides d’une startup SaaS.

  • Esprit d’équipe : Collaboration efficace avec des profils multidisciplinaires pour atteindre les objectifs communs.

  • Proactivité : Résolution proactive des problèmes et souci constant de la qualité du code.

  • Curiosité et innovation : Intérêt pour les innovations en développement mobile et volonté d’améliorer constamment les pratiques internes.

Formation

Diplômé(e) d’un BAC+5 “Ingénieur informatique”. La maîtrise de l’Anglais est indispensable.


Déroulement des entretiens

Entretien 1: Visio avec une RH (entretien softskills)

Entretien 2: Sur site avec le Manager (entretien hardskills)

Entretien 3: Sur site ou Visio avec notre CPTO et Co-Fondateur

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.