Concevoir, développer et maintenir des applications performantes en PHP avec une expertise particulière dans le framework Symfony.
Collaborer avec l’équipe Frontend pour assurer une expérience utilisateur optimale, des compétences ReactJS seront appréciées.
Appliquer les méthodes agiles, participer aux réunions scrum, et démontrer une forte capacité d’adaptation aux défis d’une startup SaaS.
Contribuer à l’évolution des outils internes, améliorer les pratiques de développement, et maintenir une qualité de code dans la production.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et design pour aligner les solutions techniques avec les besoins métier.
Identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques tout en maintenant les standards de développement.
Assurer une veille constante sur les avancées en PHP, Symfony, ReactJS, et autres technologies pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les innovations.
Savoir
Connaissance approfondie du langage PHP, avec une expertise spécifique dans le framework Symfony.
Connaissance des technologies frontend, notamment ReactJS, pour assurer une intégration harmonieuse.
Expérience solide avec MySQL et la gestion de bases de données dans un contexte de développement web.
Familiarité avec les outils de gestion de versions, en particulier GitHub, pour assurer un suivi efficace du code.
Compréhension des technologies cloud telles que Azure, ainsi que l’utilisation de Docker et Kubernetes pour le déploiement.
Savoir-faire :
Capacité à concevoir, développer et maintenir des applications robustes et performantes.
Compétence dans l’intégration frontend-backend pour assurer une expérience utilisateur optimale.
Utilisation avancée des IDE de la suite JetBrains pour une productivité accrue dans le développement.
Maîtrise de l’intégration et du déploiement continu (CI/CD) pour garantir des processus de développement efficaces.
Savoir utiliser GitHub Copilot pour accélérer le processus de rédaction de code grâce à la GenAI.
Savoir-être :
Capacité d’adaptation rapide aux évolutions rapides d’une startup SaaS.
Esprit d’équipe et excellente collaboration avec des profils multidisciplinaires.
Résolution proactive des problèmes et souci constant de la qualité du code.
Forte volonté de contribuer au développement des outils internes et à l’amélioration des pratiques.
Veille technologique continue, démontrant une curiosité et un intérêt pour les innovations du secteur.
Formation
Diplômé(e) d’un BAC+3 ou BAC+5 “Ingénieur informatique”. La maîtrise de l’Anglais est indispensable.
Entretien 1: Visio avec une RH (entretien softskills)
Entretien 2: Sur site avec le Manager (entretien hardskills)
Entretien 3: Sur site ou Visio avec notre CPTO et Co-Fondateur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.