ReactJS Front End Developer (H/F)

Résumé du poste
CDI
Valbonne
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Adaptabilité
Collaboration et travail d'équipe
Gestion de bases de données
Github
+5

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Concevoir, implémenter et maintenir des interfaces utilisateur attrayantes et performantes en utilisant des technologies frontend, avec une préférence pour ReactJS. Assurer une expérience utilisateur optimale en collaborant étroitement avec l’équipe Backend pour une intégration cohérente.

  • Appliquer les méthodes agiles dans le processus de développement, participer activement aux réunions scrum, et démontrer une capacité d’adaptation aux challenges propres à une startup SaaS.

  • Sensibilité aux bonnes pratiques en UX/UI pour garantir clarté de la navigation et optimisation des parcours.

  • Apporter des compétences en développement mobile (iOS, Android, React Native) sera apprécié afin de participer aux projets sur les plateformes mobiles.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et design pour aligner les solutions techniques avec les exigences métier et les meilleures pratiques UX/UI.

  • Identifier et résoudre efficacement les défis techniques liés au développement frontend tout en maintenant une qualité de code élevée.

  • Assurer une veille constante sur les avancées en technologies frontend, notamment ReactJS, ainsi que sur d’autres innovations pertinentes du secteur.


Profil recherché

Savoir

  • Bonnes connaissances des technologies frontend, notamment ReactJS.

  • Connaissances appréciées du langage PHP, pour une meilleure interface avec nos back end

  • Expérience avec MySQL et la gestion de bases de données dans un contexte de développement web.

  • Familiarité avec les outils de gestion de versions, en particulier GitHub, pour assurer un suivi efficace du code.

Savoir-faire :

  • Capacité à concevoir, développer et maintenir des applications robustes et performantes.

  • Compétence dans l’intégration frontend-backend pour assurer une expérience utilisateur optimale.

  • Utilisation avancée des IDE de la suite JetBrains pour une productivité accrue dans le développement.

  • Maîtrise de l’intégration et du déploiement continu (CI/CD) pour garantir des processus de développement efficaces.

  • Savoir utiliser GitHub Copilot pour accélérer le processus de rédaction de code grâce à l’IA sera apprécié.

Savoir-être :

  • Capacité d’adaptation rapide aux évolutions rapides d’une startup SaaS.

  • Esprit d’équipe et excellente collaboration avec des profils multidisciplinaires.

  • Résolution proactive des problèmes et souci constant de la qualité du code.

  • Forte volonté de contribuer au développement des outils internes et à l’amélioration des pratiques.

  • Veille technologique continue, démontrant une curiosité et un intérêt pour les innovations du secteur.

Formation

Diplômé(e) d’un BAC+3 ou BAC+5 “Ingénieur informatique”. La maîtrise de l’Anglais est indispensable


Déroulement des entretiens

Entretien 1: Visio avec une RH (entretien softskills)

Entretien 2: Sur site avec le Manager (entretien hardskills)

Entretien 3: Sur site ou Visio avec notre CPTO et Co-Fondateur

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.