Qui sommes-nous ?
La musique accompagne nos vies et, depuis 174 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.
Près de 224 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.
Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.
Votre mission
Au sein de la Direction des ressources humaines et directement rattachée - rattaché au Responsable Dialogue Social et Législation du Travail, vous contribuerez principalement aux missions suivantes :
• Préparation des réunions du CSE, de la CSSCT, de la Commission Questions des élus ;
• Préparation des réunions de négociations ;
• Benchmarking des accords d'entreprise
• Etudes juridiques ponctuelles ;
• Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, RC, contentieux, agrément et assermentation…) ;
• Soutien à la mise en œuvre des chantiers notamment RGPD ;
• Veille juridique : analyse des actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles.
Vous pourrez être amenée - amené à collaborer ponctuellement à d'autres missions inhérentes à l'activité de la Direction des Ressources Humaines.
Et si c'était vous ?
Pour ce poste, nous recherchons une personne préparant une formation Master 1/ Master 2 Droit Social et que dispose idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire (stage en entreprise ou alternance).
Pragmatique, organisée - organisé et rigoureuse - rigoureux, vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle. Vous avez le goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré et savez faire preuve de diplomatie. Vous êtes discrète - discret et avez le sens de la confidentialité.
Détails du poste
• Alternance
• Prise de poste : septembre 2025
• Durée du contrat : 12 à 24 mois
• Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine
• Rémunération : barème légal en fonction de l'âge et du diplôme
Le process de recrutement
• 1er contact téléphonique avec un recruteur
• Entretien RH
• Entretien avec votre futur manager
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
• Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Nous vous invitons à consulter :
• Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois)
• Notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem)
• Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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