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Manager/Senior Manager - Smart Data

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 20 octobre 2024
Télétravail non renseigné
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Trello
Snowflake
Jira
Openai
Foundation
+6

Saegus
Saegus

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'équipe Smart Data

En tant que Manager, tu seras intégré·e à l’équipe Smart Data dont la mission est d’aider ses clients à tirer profit des technologies les plus innovantes pour valoriser leurs données.

De l’acquisition à la restitution, tu interviendras sur chaque étape de la chaine de valeur. Tu participeras aux missions de conseil et d’expertise afin de contribuer à l’atteinte d’un objectif majeurs de nos clients, la mise en place de nouveaux outils "Data et IA Driven".

Notre Département Smart Data, c’est aussi des profils complémentaires : des data Scientists, des ML engineers, des spécialistes GenAI, des prompt engineers, des data engineers et architectes, … formant une équipe à taille humaine. Nous avons pour maxime la bienveillance et la complémentarité des compétences et nous cherchons à mettre en place le meilleur cadre de travail pour nos consultant·e·s.

Nous recherchons un·e passionné·e possédant une envie de fédérer et faire monter en valeur les consultants autour du sujet Data et IA Gen, notamment.

Descriptif du poste 

Tes principales missions :

  • Manager une équipe, l’acculturer aux nouvelles tendances Data et participer à la croissance du cabinet et de l’offre Data & IA
  • Intervenir sur des projets ambitieux de transformation de nos clients autour de l’IA et de l’IA générative sur une grande diversité de fonctions et processus métiers
  • Définir la stratégie d’architecture et d’orchestration mise en œuvre au sein des projets d’IA et d’IA générative, pour tirer parti des meilleures technologies et services open source et cloud
  • Gérer la relation client et le développement commercial de l’offre de IA
  • Définir un modèle de gouvernance et sa déclinaison opérationnelle
  • Aider au choix de solutions dans le cadre de prestations de conseil et accompagner à la définition et mettre en œuvre une culture de la donnée
  • Définir et mettre en place de dispositif de gestion de qualité des données

Tu interviendras sur des sujets tels que le pilotage et le delivery des missions de conseil autour des sujets Data ou l’accompagnement des clients dans l’élaboration de la stratégie data (organisation, process, etc.) et aide à la définition d’une roadmap Data et IA.

Tu participeras aux missions de conseil en phase d’avant-vente et en phase de projet et tu seras amené·e à intervenir sur les missions suivantes pour nos clients grands comptes privés ou organismes publics.

Ton profil :

🎯 Tu es diplômé.e d'une école d’ingénieur, école de commerce, ou d’un master dans un domaine connexe à la Data et l’IA

🎯 Tu disposes d'une expérience minimum de 7 ans ou plus dans le domaine de la data, acquise au sein d’un cabinet de conseil.

🎯 Tu as des connaissances sur les différents langages de programmation et de techniques de conception (exemple : Python, SQL, technologies cloud – AWS, GCP, Azure, Snowflake…).

🎯 Tu maitrises les foundation models (exemple : OpenAI GPT, Palm, Bloomz, Titan, LLama, Mistral, …) et l’orchestration sur GenAI (LangChain, AutoGen…)

🎯 Tu as des compétences en Machine / Deep Learning, Computer Vision, sound (audiotranscript, etc.), Solutions AI (agents virtuels, automatisation de processus robotisés, traitement de cas intelligents, etc.)

🎯Tu souhaites apporter ton expertise à la fois technique et métier

🎯 Tu parles couramment français et anglais.

🎯Tu fais preuve d'un fort intérêt pour les technologies de pointe et pour l’expérience utilisateur

Le +

  • Tu connais les méthodes agiles ainsi que la connaissance de solutions collaboratives ou de gestion de projets agiles (Miro, Klaxoon, Jira, Trello….).

Ce que nous t'apportons

💫 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

  • Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions
  • Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
  • Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an)

 ⭐️ AVANTAGES

  • Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce) 
  • Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)
  • Prime vacances (versée en juin) 
  • Prime téléphone 25€/mois
  • Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise 
  • Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

  • Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim
  • Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens
  • Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

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