🌍 Qui sommes-nous ?

En rejoignant le groupe Safran, Preligens devient un acteur majeur du plan d'accélération Industrie 4.0 NDT de Safran visant à déployer des méthodes d'inspection numériques pour améliorer la qualité et la sécurité des vols. L'équipe CND de Preligens est appelée à produire des algorithmes d'IA pour la détection automatique de défauts potentiels sur une grande variété de pièces Safran produites dans les usines, en utilisant une grande variété de types de contrôle (visible, infrarouge thermique, Ultrason, etc.) dans l'ensemble du groupe Safran

Ces algorithmes sont critiques, et la complexité pour atteindre la maturité de production est très élevée (cas d'usage complexes, grand volume de données à traiter, exigences de disponibilité, types de données complexes, niveaux de performance très élevés des algorithmes d'IA, certification aéronautique, maintenance, environnement on-premise, ...).

L'objectif de l'équipe est de mettre en production un nombre croissant de détecteurs tout en minimisant les efforts de développement et de déploiement. L'équipe est également responsable de l'industrialisation du processus de R&D (y compris l'amélioration du processus, la standardisation des composants logiciels, l'amélioration des outils de développement d'algorithmes d'IA en intégrant de nouvelles briques technologiques et en ajoutant des outils pour automatiser l'analyse et les tests) afin d'augmenter le nombre de nouveaux algorithmes d'IA entrant en production chaque année et le nombre d'usines utilisant ces algorithmes d'IA.

😎 Votre mission, si vous l’acceptez

Vous rejoindrez l'équipe dédiée au Program Management chez Safran.AI. En tant que Program Manager Uniform (nom de code), vous dirigez un ensemble d'initiatives sur ce même sujet stratégique (à l’export) qui peut inclure plusieurs projets simultanés et générer un certain montant de revenus. Déplacements à l’étranger à anticiper (le cas échéant, dans des zones à risque).

Vous êtes responsable de toutes les facettes du programme et de l'émergence des projets jusqu'à la livraison et au soutien des clients. 

Vous comprenez les besoins de nos clients et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes Safran.AI concernées. 

En tant que Program Manager vous établissez d'excellentes relations avec les clients afin de stimuler la croissance de la ligne “Uniform” au sein de Safran.AI. 

- Diriger les différents contributeurs de Safran.AI responsables de toutes les activités du programme (comme Product, AI, Software, Customer Success & Deployment, ...).

- Responsable de la planification du programme, de l'attribution des ressources, de la gestion des risques, de l'exécution des tâches et de la livraison du programme dans le respect des délais et du budget.

- Responsable de la communication interne et du reporting sur l'état d'avancement du programme, les risques, le calendrier…

- Appliquer la méthodologie standard PMO de Safran.AI et suggérer des adaptations et des améliorations si nécessaire.

- Identifier de nouvelles opportunités commerciales pour permettre la croissance de la ligne “Uniform”.

Vos missions principales seront les suivantes : 

- Assurer la direction et l'orientation immédiates de l'équipe du programme (y compris d'autres chefs de projet) et maintenir les calendriers.

- Estimer le niveau d'effort du programme et s'engager à respecter le calendrier, les délais et le budget. 

- Comprendre les livrables et les responsabilités des contrats avec les clients en consultation avec l'équipe juridique et de conformité.

- Fournir régulièrement des rapports clairs et un suivi du programme aux parties prenantes.

- Communiquer à tous les niveaux de l'organisation Safran.AI et Safran d'une manière adaptée au public visé.

- Communiquer de manière proactive les risques pour le programme et les projets, le calendrier, le coût et la satisfaction du client, ainsi que les stratégies d'atténuation suggérées.

- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels selon les besoins 

- Contribuer de manière significative aux propositions de nouvelles affaires, identifier de nouvelles opportunités d'affaires internes et externes. 

- Responsable de la mise en œuvre des processus PMO standard de Safran.AI, en veillant à ce que tous les produits livrables du contrat soient livrés dans les délais et dans le respect du budget. Proposer de nouvelles méthodes et de nouveaux outils de gestion de projets et de programmes, le cas échéant.

- Incarner un rôle de leader au sein de l'organisation et embarquer les membres de l'équipe dans le respect des calendriers et la résolution des problèmes techniques et relationnels.

- Organiser et gérer des réunions régulières sur l'état d'avancement du programme afin de donner de la visibilité aux équipes internes concernées.

- Travailler avec les équipes internes pour gérer les fournisseurs pendant le projet.

- Être responsable des résultats du programme et rendre compte de l'état financier des projets.

🎯 Votre profil

Compétences recherchées : 

- Au moins 5-6 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la défense et du renseignement, idéalement à l’export

- Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de projets ou de programmes (>10 ans)

- Intérêt réel pour l'IA et la technologie logicielle et volonté d'en apprendre davantage sur le sujet et de coordonner des équipes techniques

- Expérience en IA, ou au moins très intéressé par l'IA et capable de comprendre très rapidement les concepts de l'IA

- Excellentes compétences en matière de contact avec les clients et de communication interne

- Expérience dans la gestion de projet en coopération avec des équipes interfonctionnelles

- Capacité à avoir une vue d'ensemble et à définir une vision et une stratégie

- Faire preuve de leadership et d'influence

- Expérience de la gestion des comptes de résultat- Solides compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et la capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois

- Être orienté produits et résultats- Sens aigu des affaires

- Maîtrise du français et de l'anglais

- Excellente communication écrite et orale

Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !

💙Pourquoi rejoindre Preligens ?

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

💰Ce que nous offrons

→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.

→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences.

→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation.

→ Un minimum de 33 jours de congés par an.

→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).

→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure.

💪 Notre process de recrutement

→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.

→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !

→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs

→ Un entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez

→ Un dernier entretien avec notre CEO

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive