Agent de maitrise F/H

CDI
Évry-Courcouronnes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
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Safran Aircraft Engines
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de vos fonctions d'Agent de Maîtrise en Production au sein du Centre d'Excellence Industrielle Chambres et Structures, vous serez amené(e) à encadrer une équipe de 15 à 20 techniciens et opérateurs.

Le rôle de l'Agent de Maitrise est le suivant :
1. Assurer la performance de son périmètre en terme de sécurité, qualité, délais, coûts. Pour cela :
- il/elle organise, met en oeuvre et mesure la production,
- il/elle prend en charge la résolution des problèmes en cas d'écarts aux standards
- il/elle est responsable de la mise en oeuvre, sur son périmètre, des règles en matière de
santé, sécurité, environnement et des actions d'amélioration des conditions de travail
- il/elle est responsable, en collaboration avec les secteurs maintenance et moyens généraux
concernés, du maintien en état du parc des moyens de production de son périmètre
2. Manager son équipe :
- il/elle pilote et anime l'équipe
- il/elle anime les réunions d'atelier (QRQC / QRAP /RPO...)
- il/elle développe les compétences de l'équipe, en collaboration avec son supérieur
hiérarchique et l'interface RH de son secteur
- il/elle connaît et applique les bases de droit du travail et réglementation en vigueur, en
collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur
3. Participer à l'amélioration de la performance de son périmètre :
- il/elle identifie et propose les actions de progrès, qu'il a pu identifier au quotidien, sur le
terrain et au travers des revues de performance, et pilote le plan de progrès
- il/elle met en œuvre ou contribue, en collaboration avec les fonctions supports concernées, à la mise en œuvre de ces actions de progrès.


Profil recherché

De préférence BAC + 2 , vous avez une forte volonté d'intégrer les équipes de production.
Intéressé(e) par la gestion humaine, vous faites preuve d'une bonne capacité à communiquer au sein des équipes et à proposer des améliorations de fonctionnement en cohérence avec la stratégie de l'unité.

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